Работа для студентов Голосов: 4 Адрес блога: http://www.extrajob.by Добавлен: 2008-06-11 10:47:11 блограйдером Gena84

Плюсы работы в офисе

2011-08-01 00:51:59 (читать в оригинале)

Работа в офисе многим людям кажется скучной. Кто-то скажет, что работать лучше дома: это и свобода, и отсутствие необходимости куда-то ехать, а также проблем с коллегами по работе. Однако и в работе на дому есть свои минусы. Это и нехватка общения, невозможность ощутить все прелести работы в коллективе, отсутствие корпоративов, ограниченность пространства. А еще работа на дому делает человека более пассивным и малоподвижным.

Работа же в офисе отлично дисциплинирует. На самом деле это одно из самых важных преимуществ перед работой на дому, на домашнем компьютере. Когда вокруг все работают, то и самому не хочется отлынивать. А еще на работе есть начальник, который заставляет вас работать и выполнять свои обязанности. Для работы на дому нужна самодисциплина, которая мало у кого есть. А если ее нет – то просто напросто много времени тратится попусту, ведь дома над вами никто не стоит.

Работая в офисе, вы чувствуете себя нужным и востребованным, что также очень важно для самооценки. Для некоторых людей чувство нужности и полезности – вообще превалирующее чувство в жизни.

Далее

---

Главное в работе

2011-07-31 21:09:22 (читать в оригинале)

Очень важно найти ту работу, которая будет вам по душе, чтобы это сделать, надо четко знать, что ищете. Давайте составим список, из чего складывается именно та работа, которую так хочется получить. Составим список вместе, а вы самостоятельно расставите все пункты по местам в зависимости от важности каждого пункта лично для вас.

Род занятий (чем вам придется заниматься на работе, насколько это будет творческим или рутинным процессом). Возможно, вы ищете деятельность нового профиля, ту, которой еще не занимались, но очень интересную для себя.

Оплата труда (оклад, премии, проценты и прочие финансовые радости). Определите желаемую зарплату и тот порог, ниже которого не опуститесь ни за какие коврижки.

Далее

---

Вопросы к работодателю

2011-07-31 20:58:04 (читать в оригинале)

Мы привыкли, что на собеседовании работодатель задает вопросы потенциальному будущему работнику, однако имейте в виду, что это (со)беседование, а значит, не только вы должны устроить представителя компании, но и вас компания и ее условия должны устроить, иначе в скором времени вам опять придется менять работу. Поэтому поговорим о том, какие вопросы задать на собеседовании интервьюеру.

Оплата труда
Конечно, зарплату большинство людей все же выясняют заранее, однако необходимо спросить еще и о важных подробностях: из чего состоит зарплата, есть ли проценты от сделанного или премии и прочие прибавки. Нужно спросить, бывают ли вычеты из зарплаты и за что они делаются. Узнайте и про то, какая зарплата: белая или нет, как выдается, на карточку или наличными, в каких числах, бывают ли задержки и на сколько. Уточните и размер оплаты испытательного срока, он не должен отличаться от обычной вашей зарплаты или отличаться несильно.

Далее

---

Меняем работу

2011-07-31 20:50:45 (читать в оригинале)

Если вы только что потеряли работу или уволились сами, а может быть, просто уже не первый месяц размышляете, что хорошо бы сменить место работы, то эта статья для вас. Сменить работу приходилось, наверное, практически каждому человеку, особенно в наше время, так как раньше, конечно, больший процент людей работали на одной работе всю жизнь.
С чего начать?

Обновите резюме
Внесите в него последнее место работы, если проработали на нем достаточно и получили нужный опыт для дальнейшего развития, если же работали мало или на той должности, которую больше не хотите занимать, тогда просто не указывайте. Если позднее, увидев вашу трудовую, работодатель задаст вам вопрос, почему не указали некоторые должности, скажете, что слишком мало там проработали либо что искали работу другого плана.

Далее

---

Считаете себя трудоголиком?

2011-07-31 13:04:00 (читать в оригинале)

Вы не можете жить без работы и посвящаете ей все свое время? Свободного от работы времени у вас просто не бывает? Вы уже очень давно не видели своих друзей и не помните, когда вы последний раз ездили отдыхать на природу? Вы, бесспорно, трудоголик. Порой «трудоголизм» путают с трудолюбием, и многие работодатели уверены в том, что трудоголик – самый хороший сотрудник. Однако это всего лишь распространенное заблуждение. Работодатель должен стремиться к пропаганде среди своих сотрудников не трудоголизма, а здорового трудолюбия, пресекая переработки. Ведь трудоголик – это тот же спринтер: такой сотрудник быстро выдыхается, переутомляется, эффективность его работы снижается. А усердные работники не только стараются хорошо делать свое дело, но одновременно умеют и отдыхать, чтобы с новыми силами взяться за работу.

Трудоголизм – это показатель наличия у человека серьезных психологических проблем. Как правило, человек «прячется» в работу из-за неумения общаться с окружающими, неуверенностями в себе, проблем в семейной жизни и пр.

Далее