olisawa Голосов: 1 Адрес блога: http://olisawa.livejournal.com/ Добавлен: 2013-10-29 13:13:17

Жить в Киеве? Найти жилье... Как насчет VIP конуры?

2013-11-05 15:39:48 (читать в оригинале)

Где стоимость будет VIP, а качество собачье:)
Cредний класс риелторам не нужен
Недавно пришлось менять место жительства. Два года уже этого не делала, так что забыла, каково это, когда и днем и ночью мониторишь интернет-сайты, покупаешь газеты и развешиваешь объявления на остановках и подъездах и сидишь на чемоданах.

Сначала стараешься найти квартиру от хозяина. Обзваниваешь все подряд варианты, и каждый раз попадая на брокера, понимаешь, что найти жилье самостоятельно, наверное, не удастся. Следующий этап – это звонки только риелторам. Но и это оказывается совершенно безрезультатно! С удивлением для себя обнаружила, насколько проще только приехавшим в столицу: они снимают едва ли не самый первый и дешевый вариант на окраине, не занимаясь долгими поисками. Совсем другая история у тех, кто уже пообтерся в столице, и успел полюбить район и местность, где жил. Неожиданно для себя выяснила, что киевские риелторы не готовы перерывать массивы информации, чтобы найти варианты для более требовательных квартиросъемщиков, тем более с привязкой к району, станции метро или даже конкретным улицам.

Звоню в одно из самых крупных агентств в Киеве, говорю, что есть месяц, за который нужно подобрать жилье. После этого выслушиваешь в трубку недовольный вздох брокера, что бюджет, на который рассчитываешь – не самый высокий. «Да, он и не самый скромный - все-таки 5-6 тыс. грн. (а не 3,5-4 тыс. грн.), но ведь надо будет перебрать уйму вариантов, вам ведь нужно в определенном районе», - грустно замечает риелтор. И обещает позвонить с вариантами. В итоге оставила свой номер больше чем 10 крупным агентствам, и бесчисленному количеству частников. И по наивности расслабилась – ну должен же хоть кто-то предложить варианты. Но… За несколько недель не позвонил никто. Потом сама начала очередной прозвон, и все «пели» одну и ту же песню: «Было несколько вариантов, сегодня и вчера сдали!»

Переговорив с армией риелторов, быстро поняла – им просто не нужен средний класс квартиросъемщиков, с конкретными требованиями. Они готовы обслуживать две категории клиентов: тех, с кем не придется долго ходить – рассчитывающим на любое дешевое жилье и хватающимся за первый из вариантов (лишь бы по скорее). Ну а больше всего они любят тех, кто готов выкладывать за месячную аренду от 10 тыс. грн. Средний же класс по 5-6 тыс. грн. просто никому не нужен. И ему остается рассчитывать только на себя и на знакомых.

Неприятно осознавать, но это факт. Вот только хотелось бы, чтобы и сами риелторы немного почестнее были. И чтобы не «кормили завтраками», и не давали обещаний подобрать варианты и перезвонить (в расчете на то, что вдруг вариант все-таки подвернется и на мне все-таки получится заработать). Сразу бы говорили: «Мы не предложим вам вариантов, и вообще нам не нужны трудозатратные клиенты». По крайней мере, честно было бы, и меньше времени потратила бы на ожидания.
http://vesti.ua/blogs/julija-polehina/174-srednij-klass-rieltoram-ne-nuzhen

Съемные квартиры средней руки в Киеве стали дефицитом

Эксперты советуют заключать договоры и не платить наперед

Анастасия Браткова , Оксана Гришина ■ 5 ноября | 8:50

Арендовать квартиру среднего класса в Киеве стало настоящей проблемой. Приезжие готовы платить за однушки и двушки по 4–6 тыс. грн, а найти их невозможно из-за риелторов, которые просто не желают работать. А также — из-за дефицита самих квартир. Брокеры оправдываются тем, что квартир в столице просто не хватает, мол, даже студенты начали снимать жилье в области. Сами же поднимают свой процент за работу и просят заключать с ними договора. «Вести» узнали, как снять квартиру в Киеве.

КВАРТИРЫ БЕЗ ОБОЕВ

За последние несколько дней нам пожаловались сразу несколько читателей, которые не могут арендовать квартиру в Киеве. «Мне предложили работу в Киеве, поэтому я приехала на день, чтобы найти одно-двухкомнатную квартиру возле офиса, в районе ВДНХ, за 5–5,5 тыс. грн. Предварительно подобрала подходящие варианты на сайтах недвижимости, обзвонила риелторов и со всеми договорилась о встречах. Я приехала, и ни один из шести брокеров не взял трубку», — жаловалась нам харьковчанка Екатерина Алешина. Так уже месяц ищет квартиру в районе станции метро «Лукьяновская» Юлия Маркова с мужем.

«Мы несколько лет снимали квартиру на Татарке, но хозяйка решила сама туда заселиться, а потому попросила нас подыскать себе что-то другое. Мы обзвонили даже не десятки, а сотни риелторов, но квартиру так нам и не нашли. Более того, отзвонились нам из всех всего пять брокеров. Ни одна из предложенных ими двушек нам не подошла: за 5,5 тыс. грн нам предлагали двухкомнатные квартиры без обоев, с жутким ремонтом или с обвалившимся потолком», — жаловалась Юлия. Также около месяца ищет однокомнатную квартиру в районе станции метро «Лыбедская» одессит Денис Чурпанов.

«Я в Киеве не первый раз живу и работаю. Так вот, летом у меня не было проблем найти однушку в этом районе, а теперь квартир просто нет. На сайтах с объявлениями они постоянно висят, но как только начинаешь обзванивать арендодателей, говорят, что квартиру давно сдали», — говорит Денис.

Проблему заметили и сами специалисты по недвижимости. «Ежедневно в базе появляется чуть больше 20 новых одно-двухкомнатных квартир стоимостью 4–6 тыс. грн в месяц. В то же время клиентов, желающих арендовать такое жилье — не менее 500. Квартир меньше не стало, скорее, людей больше. Ведь многие приехавшие сюда учиться или работать, так и остались в столице», — говорит риелтор Иван Ходаковский. Его коллега, риелтор компании «САН» Анастасия Наконечная, подтверждает проблему.

«Из-за дефицита квартир в Киеве приезжие студенты снимают их в области. Сложнее снять квартиру и потому, что владельцы квартир, увидев спрос, стали перебирать: теперь они хотят селить у себя семейные пары, без детей, и ни в коем случае не молодежь», — рассказывает Наконечная. Аналитик консалтинговой компании SV Development Сергей Костецкий говорит, что причина может быть и в самих риелторах: «Проблема в сотрудничестве риелторских агентств друг с другом. Никто не хочет делиться прибылью (50% от месячной платы), поэтому, обзванивая по базе данных и натыкаясь на своего коллегу-риелтора, специалисты предпочитают искать дальше, пока не найдут объявление от хозяина. А значит, ищущие жилье остаются без вариантов».

ДОПЛАТЫ ЗА УСИЛИЕ

Последствия дефицита недвижимости уже ощущают на себе те, кто месяцами безуспешно пытается снять квартиру. «Начали дорожать услуги риелторов. Если раньше у всех была единая такса: 50% от стоимости квартиры за месяц, то сейчас этот процент многие брокеры увеличивают. Вот, например, на днях я видела, как риелтор просил за двухкомнатную квартиру стоимостью 5 тыс. грн в месяц 3 тыс. грн себе как вознаграждение — это на 500 грн больше, чем раньше. Некоторые накручивают до 700 грн», — говорит Анастасия Наконечная.

НЕТ ДОГОВОРА — НЕТ РАБОТЫ

Еще одна проблема, о которой мало кто знает, касается сотрудничества с риелторами. «Теперь все брокеры работают по договорам. Если раньше ищущий мог позвонить брокеру и тот тут же начинал поиски, то сейчас он разве что посмотрит в базе», — говорит Ходаковский. По его словам, проблема не в лени брокеров, а в том, что нет договора, а посредников на рынке полно. «Риелтору нет смысла искать квартиру для клиента, зная, что для него ищут еще 10 таких же риелторов. Другое дело, если клиент подписывает договор с брокером, то тот обязуется найти квартиру в нужное время», — говорит Ходаковский. «Поверьте, если есть договор, то квартира найдется», — говорит глава Национального совета риелторской палаты Украины Виктор Несин.

ЗАКЛЮЧАЙТЕ ДОГОВОР И НЕ ПЛАТИТЕ «ДО»

Первое, что советуют сделать специалисты при начале поиска квартиры в Киеве — это обратиться в хорошее риелторское бюро и подписать договор со специалистом. «В договоре вы должны оговорить то, какой должна быть квартира, ее местонахождение, указать сроки на ее поиск, а также сумму вознаграждения для риелтора — обычно это 50% от стоимости месячной аренды квартиры. Важно не платить риелтору до сделки, а лишь на подписании договора аренды», — советует Виктор Несин. Если риелтор не нашел квартиру в оговоренный срок, его можно сменить.
http://vesti.ua/kiev/23689-semnye-kvartiry-v-kieve-teper-v-deficite

---

Белое рабство

2013-11-05 15:37:06 (читать в оригинале)

«Я – белый раб. Я не могу выйти на обед – обеденный перерыв 30 минут, работаем в промзоне, задержишься на минуту – штраф. Больничный считается прогулом, а отпуска нет уже второй год. Зарплата – в конвертах, и 6 месяцев в году вычитают по 25% из ставки», - всегда спокойная подруга – логистик в IT-компании с двумя высшими образованиями была настроена пессимистично. Совет – сходить к руководству и поговорить, увенчался «успехом». «Незаменимых людей нет и если вам что-то не нравится – пишите заявление. Мы никого не держим…», - типичный ответ современных работодателей своим сотрудникам.

К сожалению, эта история не исключение, а привычная ситуация в большинстве крупных, средних и мелких компаний. Белое рабство – самая распространенная ныне форма сотрудничества «работодатель – наемный сотрудник». Если тебя что-то не устраивает – на твое место найдутся сотни других. Без квалификации, образования, без опыта работы, но с главными чертами нужного для рабовладельческого строя персонала: готовностью молчать, тянуть на себе все больше и больше нагрузки, получать урезанную зарплату в конвертах, работать без отпусков и больничных и т.д.

Понятие «профсоюзы» осталось в советском прошлом, регламентируемые законодательством права человека – 8-часовой рабочий день и т.д. – эти самые права разве что только регламентируют, но не гарантируют и не защищают. Причем белое рабство поддерживается не только работодателями, которые «закручивают гайки» до тех пор, пока сотрудники мол чат (а когда начинают говорить – их увольняют).

Белое рабство поддерживается и самими сотрудниками – которые молчат, тянут, а свое мнение высказывают даже не в соцсетях, которые просматриваются работодателями, а лишь при личной встрече. Насколько далеко зайдет рабовладельчество в XXI веке, дождемся ли мы своего Спартака и как долго будем молчать, руководствуясь психологией рабов - время покажет… Но очень хочется верить, что для наших детей рабство снова вернется только в учебники по истории.
http://vesti.ua/blogs/blog-tatjany-shaginjan/188-beloe-rabstvo

http://www.capital.ua/news/6584-profsoyuzy-kieva-buntuyut-protiv-trudovogo-kodeksa

Новый Трудовой кодекс обещает украинцам золотые горы за переработки и ночные смены

«Библия» для тружеников также защитит их от увольнений во время забастовок и новых собственников предприятий

■ 3 октября | 16:34

В новом Трудовом кодексе украинцам оставили 40-часовую трудовую неделю, 8-часовой рабочий день при 5-дневной неделе. Об этом заявил один из авторов проекта нового Кодекса депутат Александр Стоян, передает Укринформ.

«Нигде нет той глупости, что подкидается и провоцируется, что вроде бы увеличено рабочее время», - возмутился нардеп и уточнил, что за все переработки труженики будут получать денежную компенсацию.

«Если человек переработал по вине работодателя более 120 часов, он должен заплатить в тройном размере», - объяснил Стоян и добавил, что работа в ночное время будет оплачиваться в повышенном размере.

В новом кодексе также остались такие важные нормы как обязательные трудовые книжки, контракт работодателя с работником, а также наличие согласия профсоюза при расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

В новом варианте кодекса также зафиксировано, что работодатель в случае забастовки не может уволить людей. «В процессе коллективного спора, включая проведение забастовки, запрещается увольнение по инициативе работодателя работников в связи с их участием в забастовке, он также не может закрыть предприятие», - объяснил Стоян.

Если предприятие закрывается, то работодатель обязан рассчитаться с людьми, если оно перепрофилируется - принять на работу в первую очередь тех людей, которые работали до нового владельца. То есть, в кодексе прописаны многие защитные функции, которые дают возможность нормально работать, заверил депутат.

По его словам, Трудовой кодекс уже проработан и полностью готов к принятию.

С начала года в Украине на 0,4% (до 1,6%) сократилась безработица - конкурс на 10 вакантных мест в июле составил 57 человек против 59 человек в июне. Статистика рисует относительное кадровое благополучие в селах – лишь 165,3 тыс. жителей глубинки нуждаются в работе, против 286,2 тыс. горожан (свою лепту в статистику вносит тот факт, что не все сельское население стоит на бирже труда).

Стоит отметить, что по уровню безработицы Украина уложила на лопатки благополучную Европу. С начала года безработных в еврозоне в среднем прибавилось на 0,8% до 12,1% от общего количества трудоспособных граждан (данные Eurostat). Могут позавидовать украинским реалиями и США, где без работы сидит 7.4% трудоспособного населения.

http://vesti.ua/biznes-vesti/19566-novyj-trudovoj-kodeks-obewaet-ukraincam-zolotye-gory-za-pererabotki-i-nochnye-smeny

Новий Трудовий кодекс узаконить відеоспостереження за робітниками

В новому проекты Трудового кодексу залишилась норма, як дозволяє роботодавцю проводити відеоспостереження за працівниками. Як повіомляє кореспондент СтрайкUA, про це під час презентації останньої редакції ТК у Будинку профспілок заявив один з його співавторів, нардеп від ПР Олександр Стоян.

“Відеоспостереження введено іншими нормами, ми тільки переносимо їх в цей закон. Більше того, ми тут прописуємо обмеження, які можуть бути. А що стосується відеоспостережень, то воно зараз всюди. У Верховній Раді на нас дивляться зверху, відеоспостереження є в місцях скупчення людей. Пригадайте “караванського стрілка”. Що було б, якби не було відеоспостереження? Це захст, перш за все, людини праці”, – заявив нардеп.

Як повідомляв СтарйкUA, проект планують прийняти в першому читанні до кінця поточного року. Новий ТК неодноразово викликав гостру критику зі сторони активістів громадських організацій та незалежних профспілок. Сьогодні противники ТК під час презентації документу розгорнули банер “Так – кодексу рабства” та провели пікет під Будинком профспілок.
http://www.socportal.info/news/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9-%D0%BA%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D1%81-%D1%83%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%B2%D1%96%D0%B4%D0%B5

http://pharmasvit.com/ploxie-usloviya-truda-ubivayut-ukraincev-bolshe-chem-vojna-76241.html

В поисках достойной зарплаты

http://olisawa.livejournal.com/2013/09/16/

Более 93% субъектов хозяйствования, проверенных Миндоходов, нарушают трудовое законодательства по отношению к своим работникам.

Об этом сообщает пресс-служба Миндоходов.

Наиболее распространенными нарушениями длительное время остаются «теневые» зарплаты и нелегальное использование труда сотрудников. По результатам проверок нарушителям доначислено 217 млн. грн. налога на доходы физических лиц.

В министерстве считают, что недобросовестные работодатели наносят вред, в первую очередь, самим работникам, так как своими действиями лишают людей возможности защиты своих прав и не позволяют наработать стаж, необходимый в будущем для назначения пенсионных выплат.

Также выявлено более 49 тыс. наемников, которые работали вообще без заключения трудовых отношений с работодателями.

«Аргумент»
http://argumentua.com/novosti/bolee-93-rabotodatelei-narushayut-prava-svoikh-rabotnikov-mindokhodov

Почему мало кого волнует Трудовой кодекс?
СтрайкUA | Опубліковано: 15.05.2013
Сергей Климовский, СтрайкUA
               Новый Кодекс законов о труде, маячащий с 2007 г., стал притчей во языцах. Его много ругали, но никто не хвалил, что очень подозрительно для закона, авторы которого что-то хотят улучшить. Эпитет и «рабовладельческий» прочно сросся с этим законопроектом, и скорее всего, будут сопровождать и его новую редакцию, вновь поданную в парламент А. Стояном и Я. Сухим по иронии судьбы 22 апреля в день рождения Ленина.
              Закон отвечает этому эпитету, но что интересно, те, кто его лоббирует – не спешат с его принятием, притом, что это им по силам, а противники закона не выходят на тысячные демонстрации и не караулят авторов у проходной в Верховную Раду. Все это заставляет задуматься, тем более эпопея с новым КЗОТ тянется шестой год без каких-либо заметных юридических и политических последствий. Вопрос, почему все происходит именно так, а не иначе, логичен и требует ответа.
Ответ – в наших реалиях, а в них все неприятные новации от Стояна и Сухого есть и без благословения Верховной Радой. Особенно в частном секторе. Ненормированный 10-ти и 12-часовый рабочий день прочно прописался на стройках и в сфере услуг, без всякого разрешения парламента или профсоюзов. Более того, в маленьких магазинах, на заправках и т.п. объектах табличка «Обед» отсутствует как таковая, притом, что права на обеденный перерыв не отменяет даже новый закон. В большинстве случаев вопрос обеда в сфере услуг решается, что называется по умолчанию, к обоюдному удобству работодателя, работников и клиентов. В стиле: есть клиенты – работаем, нет – обедаем. Но этот баланс интересов легко может быть нарушен алчным работодателем.
          Например, фирма «Орхидея», имеющая пункты по разливу питьевой воды в Киеве, в одностороннем порядке под угрозой штрафов и увольнений запрещает своим продавцам закрывать их на обед. Притом, что продавцы работают по 12 часов и семь дней подряд. На популярных точках разлив воды идет как на конвейере – без перерыва, но закрыться на обед нельзя, чтобы клиенты из очереди не уехали к конкурентам. Держать надзирателя за продавцом нет нужды. На обедающего продавца «стучат» по мобильному телефону клиенты, возмущаясь, что точка закрылась на обед, а таблички с указанием часов обеда на ней нет, после чего и начинается «разбор полетов». Сменить продавца, отстаивающего свое законное право на обед, для фирмы не проблема.
Такой безоглядной эксплуатации «человеческого ресурса» на износ нет даже в законе Стояна и Сухого. Реальность выглядит гораздо хуже, и потому не удивительно, что новый закон не пугает, хотя и возмущает, многих лиц наемного труда. Это одна из причин их апатичной реакции на «рабовладельческий» КЗОТ, который лишь узаконит то, что уже существует. Отсюда и неспешность власти с его принятием, – реалии уже превзошли все пожелания Стояна и Сухого.
         Сильной критике в новом законе подвергались положения об установке на рабочих местах камер видеонаблюдения и прослушивающих устройств. Но это уже делается и без Стояна и Сухого, и что интересно за государственный счет и на госпредприятиях. Частник такими дорогостоящими новациями особо не увлекается, а вот за счет бюджета их закупки и монтаж в госучреждениях ведутся с размахом, и зачастую аргументируются борьбой с коррупцией. Правда, цепочки «откатов» за такие работы не афишируются, – борьба с коррупцией вообще очень доходное дело.
http://olisawa.livejournal.com/2013/09/16/

---

И брак, и развод, и любовь...

2013-11-05 15:30:43 (читать в оригинале)

Как украинским семьям избежать развода

Важно, чтобы у пары были общие интересы и друзья

Анна Солнцева ■ 5 ноября | 9:00

Мир меняется, а семья осталась тем единственным местом, где чувствуешь себя защищенным и спокойным. Однако сегодня каждая пятая жена хочет улучшить отношения, а каждый четвертый муж готов подать на развод. Также опросы показали, что 17–18% разводящихся пар не хотят заводить отношения в будущем.

Так почему же такое долгожданное событие, как создание семьи, в половине случаев — начало конца? Почему два любящих человека однажды с облегчением произнесут слово «развод»? Увы, уникальных причин для развода не бывает, они просты и давно изучены. Но давайте разберемся в них, чтобы понять, когда и как еще можно спасти брак.

ОТСУТСТВИЕ ОБЩИХ ИНТЕРЕСОВ

Люди разводятся тогда, когда больше «не смотрят в одном направлении». В любом союзе главное — смотреть не друг на друга, а иметь общие цели, похожие интересы, так сказать, двигаться в одну сторону. Именно поэтому куда легче сохранить семью, в которой есть дети и внуки — супругам есть о чем думать одинаково, о чем поговорить, кого воспитывать. Как крепки семьи с общими увлечениями — бег по утрам, рыбалка, пикники, покупка авто, строительство дачи… Супруги с общим хобби становятся лучшими друзьями с обилием общих знакомых, им не скучно вместе! Другой пример — семьи, где один из супругов выполняет роль ребенка, а другой о нем постоянно заботится. У них много общих целей — как бы не заболело что-то у любимого мужа, а что он хочет на завтрак… Муж-ребенок с удовольствием заказывает меню и купается в заботе мамы-жены. Смотрите, сколько общих векторов в их поведении. Их жизнь полна друг другом, а союз крепок.

Когда «взгляд в одну сторону» людей больше не интересует, когда им скучно в компании друг друга, когда не держит ни любовь, ни увлечения, когда у каждого начинается своя жизнь — тогда и приходит конец любому браку.

Совет

Подумайте, что на этой неделе вы делали вместе с мужем. Ничего? Срочно начните действовать! К примеру, предложите купить новую мебель. Обсуждение покупки станет темой планирования семейного бюджета, разговора за столом. Мудрая жена, вооруженная нашим советом, легко создаст множество тем, целей и ориентиров даже для мужчины, который давно пытается смотреть «в другую сторону». Попробуйте позвонить мужу и поинтересоваться, как именно пожарить курицу на ужин. Скажете, мелочь? Ничего подобного! Общий ориентир на вечер вы уже придумали! Безусловно, наличие глобальных общих целей, таких как рождение ребенка или покупка недвижимости, сплачивают куда сильнее. Но если эти этапы уже пройдены — начните с совместного ужина!

БРАК ПО РАСЧЕТУ

Часто совершаемая, роковая ошибка — заключение брака исключительно из материальных соображений. Такой брак изначально обречен на разрушение. Почему? Да потому, что в такой семье с самых первых дней нарушаются два базовых правила — взаимное уважение и физическое влечение. Один из супругов вынужден врать постоянно — о своих чувствах, привычках, мыслях, желаниях. А состояние лжи для нашей психики — это состояние стресса. А кому же захочется жить в стрессе? Состояние постоянного стресса влечет за собой тяжелые последствия для здоровья, вплоть до онкологических заболеваний. Да-да! Женился на деньгах и через десять лет от рака простаты помер — это не редкость! Вот и расходятся, разбегаются люди из таких союзов, делают они это просто из чувства самосохранения. Фригидность, язвенные болезни, психические расстройства вплоть до самоубийства — вот последствия роковой ошибки с казалось бы безобидным названием «брак по расчету».

Совет

Вы — на грани развода из-за отсутствия денег? Ерунда, из-за этого не разводятся! Ваш муж устраивает вас во всех отношениях, вот только зарабатывает мало? Честно? Тогда читайте дальше. Никогда, ни при каких обстоятельствах не упрекайте его в материальных проблемах семьи, не унижайте его достоинства! Идеальная любящая жена придумает, как получить дополнительный доход из хобби своего мужа, найдет совместную подработку, придумает гениальный план экономии семейного бюджета. Кстати, все мужчины любят планировать семейный бюджет. Воспользуйтесь этим, дайте мужчине почувствовать свою значимость — и ваши старания обернутся мирными семейными вечерами, сплоченностью всех членов семьи и уверенностью, что ваша семья — самая лучшая и никакие беды ей не страшны. А мамам, готовящим дочерей к замужеству, нужно провести беседу с дочкой о том, что деньги могут быть мотивацией только на какое-то время. Будет в молодой семье любовь, взаимопонимание, уважение и поддержка — наживут со временем молодые все необходимое!

ИЗМЕНА: ПРОСТИТЬ ИЛИ ОТПУСТИТЬ

Развод по причине измен одного из супругов или даже обоих супругов — лидер в статистике разводов. Но! Самих измен куда больше, чем разводов. И очень часто об измене супруга мы узнаем через какое-то время. Женщины, будьте бдительны! Ситуация романа с женатым мужчиной из любой, даже самой спокойной и талантливой девушки обязательно сделает нервное, срывающееся по любым пустякам существо. И чем дольше длится роман, чем больше времени и надежд потрачено на мужчину, тем сильнее «раскачивается» психика любовницы, тем больше она из хозяйки положения превращается в жертву. Семья как была, так и осталась, а бывшей любовнице с каждым годом все сложнее найти себе пару. Такая вот история! Неумолимая статистика говорит о том, что 75% мужчин не нашли в любовнице и половины того, что ожидали — страсти, понимания, душевной близости. И, соответственно, стали куда больше ценить своих супруг.

Совет

Есть ли жизнь после измены? Для кого-то есть, для кого-то нет. Если блудный муж вернулся к родному очагу — попробуйте простить и жить дальше. В конце концов, к вам же он пришел — значит, вы куда лучше разлучницы. И еще: из семьи к любовнице уходят только 5% неверных мужей. Вдумайтесь в эту цифру. Уходят только если новое гнездышко уже свито, и оно куда теплее и уютнее того, что сумела создать бывшая жена. Или если в одном месте собрали чемоданы и выставили за дверь, а в другом гостеприимно распахнули объятья. Вот и все — только два сценария ухода... Однако если простить изменщика все-таки не получается, и каждый день становится пыткой — вспомните, что жизнь у вас одна, и вы у себя тоже одна. А мужчин вокруг много. Не ждите, когда накопившаяся обида выльется в хроническую болезнь. Никто не пожалеет вас — ни выросшие дети, ни сам виновник… Если невыносимо — уходите и живите своей жизнью. Жизнью, в которой предательства и предателя больше не будет.

КАКАЯ КРОВЬ ПЕРЕДАЕТСЯ

Знакомство с родителями жениха и невесты — непростое, но очень важное, часто судьбоносное событие. Хорошо, когда сваты похожи по возрасту, социальному статусу и составу семьи. Почему это так важно? Это говорит о том, что у семей схожие представления о счастье, о жизненном укладе, о том, что такое хорошо и что такое плохо. Похожие судьбы родителей позволят и молодым легко и безболезненно пройти притирку первого года совместной жизни и построить крепкую семью на всю жизнь. Проблемы начинаются тогда, когда жених и невеста оказываются из семей, чьи ценности тяжело сопоставимы. В психологии есть научная школа, которая на основании исследования и анализа жизни и смерти предков человека делает прогноз о его поступках на протяжении всей его последующей жизни. Как вы думаете, настроена ли на единственную на всю жизнь семью дочь четырежды разведенной матери? Легко ли многодетные сваты примут невестку, которая откладывает материнство? Увы, но развод будет почти неизбежным.

Совет

Изучить семью предполагаемого жениха или невесты — крайне важно как для представителей старшего поколения, так и для самих новобрачных. Здесь вам придут на помощь альбомы семейных фотографий, разговоры и воспоминания всех членов семьи. Внимательно смотрите и слушайте! Есть ли в их семье коалиции родственников, которые «дружат» против кого-то? Успешен ли их брак? Какие в семье наследственные заболевания? Как мама называла вашего избранника в детстве, когда хвалила или когда наказывала? Имейте ввиду, именно такими словами будут называть ваших детей, родня будет «дружить» против вас, а дурная наследственность не требует комментариев! Посмотрите на его родителей и подумайте, сможете ли вы принять такой, как у них, стереотип поведения? Если нет — лучше проверить свои чувства парой месяцев совместной жизни, а заодно и к будущим родственникам присмотреться повнимательнее. Ведь они станут родней ваших детей, и с этим уже ничего нельзя будет поделать.

СКАНДАЛЫ В СЕМЬЕ

Обидно наблюдать, когда семьи рушатся из-за постоянных ссор и скандалов. Бесконечное выяснение, кто кому чего должен и почему он этого не дает, не делает и не хочет думать, способны расшатать и разрушить даже самые крепкие и прочные отношения! И напротив, семьи со спокойной и уважительной атмосферой общения друг с другом легко переносят все перечисленные в этой статье причины разводов. Поводом к ссоре становится что угодно, достаточно простого раздражения одного из супругов. Да вот хоть немытая чашка, оставленная на столе… Ссора начинается, эмоции наслаиваются одна на другую, всплывают старые обиды — и вот уже поток выкрикиваемых упреков, слезы, оскорбления… Кто кого ударит первым, потом и не вспомнить. Так семейный корабль и пойдет ко дну, потопленный несдержанностью, агрессией и обидой.

Совет

В любой ссоре виноваты двое! Усвойте эту аксиому раз и навсегда и прекратите винить свою вторую половину, вы виноваты ничуть не меньше. Попробуйте хоть раз вместо «А ты…» начать говорить с «А я…» Вот увидите, вы не поссоритесь, а просто побеседуете. Если ваш супруг потерял душевное равновесие и сорвался на крик, оставайтесь максимально спокойной. Так вы поможете ему быстрее прийти в себя. Когда он остынет, просто обнимите и пожалейте его. И помните: во время ссоры мужчина очень сильно боится проиграть это маленькое сражение! Так что часто достаточно просто признать его правоту, возможно, ваше признание было единственным, что ему на самом деле было нужно! В качестве благодарности мужчина легко примет вашу точку зрения. Этот прием демонстрирует, как по-настоящему быть той шеей, которая легко вертит головой… И если уж поссорились, всегда идите мириться первой. Не играйте в молчанку, не дуйтесь и не настраивайте домашних против мужа. Просто подойдите и помиритесь так, как это принято между вами. И тогда ваш брак точно увидит свой золотой юбилей!
http://vesti.ua/poleznoe/23672-kak-ukraincam-izbezhat-razvoda

Женщины, вас обманули - мужчины не охотники 

Женщины твёрдо знают, что мужчины — охотники, и поэтому нужно всё время быть немного Фата-морганой, близкой и далёкой одновременно, манящей и убегающей за горизонт.

Ведь, твёрдо знают женщины, мужчина охотник, и если не играть с ним в Фата-моргану, он обязательно уйдёт. Ну и всячески изощряются в поисках баланса — чтобы от него далеко не убежать, но и слишком не приблизиться. А то как же — поймёт, что добыча его, и расслабится, и уйдёт.

При таких раскладах, как вы понимаете, на себя, на нормальные счастливые отношения не остаётся ни времени, ни сил.

Но это ещё полбеды.

Хуже то, что женщины, твёрдо знающие, что мужчины все поголовно охотники, через какое-то время понимают — в отношениях что-то не то. Ну то есть встречаться и вместе весело проводить время — получается. Секс, опять же, замечательный. Всё хорошо.

Вроде бы…

Но вот какая штука — эти мужчины готовы весело проводить вместе время и замечательно заниматься сексом, но вот жить вместе или сделать предложение как-то не хотят. Почему-то.

Женщины всё понимают — это у него страх серьёзных отношений, но если она хорошенько постарается, то наверняка избавит его от этого страха.

Уважаемые женщины! Вас крепко надули. У мужчин, которых вы считаете охотниками, нет никакого страха серьёзных отношений. У них есть желание отношений несерьёзных.

Встретив вас, он и не собирался начинать серьёзные отношения. Это вы рассматривали его как потенциального спутника жизни.

А вы, одураченные мифом о том, что мужчины охотники, сидите тут и думаете, как же так изловчиться и всё-таки стать той добычей, за которой он захочет гоняться вечно.

Запомните раз и навсегда. Мужчины не охотники. Мужчина или настроен на поиск спутницы жизни, или не настроен. Те, которые не настроены, они хотят встречаться и вместе весело проводить время. И секса, опять же, замечательного хотят. А больше им ничего не надо.

Не надо их называть охотниками. Они обыкновенные игроки. Они играют в отношения.

Пока женщина изображает из себя Фата-моргану, им интересно. Как только перестала изображать и заговорила о дальнейшем развитии отношений, — всё, давай, до свидания.

Бедная женщина, находясь в плену чуши о том, что мужчина охотник, думает, что недостаточно хорошо сыграла роль дичи, и отправляется на специальный тренинг, где ей объясняют, что нужно лучше играть роль добычи. Женщина выходит с тренинга, встречает нового игрока, лучше играет роль дичи, дольше удерживается от разговоров о дальнейшем развитии отношений, но потом срывается…. Ну, вы поняли. Цикл повторяется.

Тот, кто придумал, что мужчины охотники, забил головы женщин чушью. К сожалению, одна моя заметка эту чушь не выбьет, но знайте — Зыгмантович прикладывает все усилия.

Как теперь быть? Научиться различать — перед вами игрок или мужчина, который ищет спутницу жизни. Например, если мужчина тянет вас в постель на второй минуте знакомства — высока вероятность, что он игрок. Если же мужчина долго к вам присматривается и не торопится сближаться — кажется, он ищет себе спутницу жизни.

Это, конечно, не единственный и не стопроцентный критерий, но всё же показательный.

http://zygmantovich.com/?p=6361

---

В Хатині живцем згоріли живі люди, і це виправдати не можна... Той хто це вчинив - убивця.

2013-11-05 14:55:55 (читать в оригинале)

"Нацистам були потрібні люди, які або багато працюють, або мало думають"