Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная /
Каталог блоговCтраница блогера Профессиональное управление/Записи в блоге |
Профессиональное управление
Голосов: 1 Адрес блога: http://profimanagement.ru Добавлен: 2012-07-22 14:39:32 блограйдером Blog |
|
Этапы оценки кандидатов (Часть 4)
2013-08-06 21:01:35 (читать в оригинале)5 этап (часть 2). Помимо общепринятого на предприятии перечня документов, необходимых для трудоустройства, служба по кадрам может потребовать от претендента такие материалы как: характеристика с образовательного учреждения и с прежнего места работы. Подобные требования могут способствовать...
Остальное на сайте :)
Этапы оценки кандидатов (Часть 3)
2013-07-30 22:56:03 (читать в оригинале)Здесь статья о третьем и четвертом этапах. 5 этап. На данном этапе производиться проверка послужного списка и рекомендаций. Это необходимо для того чтобы понять, как кандидат вел себя на предыдущей работе. За данной информацией можно обратиться непосредственно в ту/те компании, где он работал...
Остальное на сайте :)
Этапы оценки кандидатов (Часть 2)
2013-07-24 15:09:32 (читать в оригинале)Здесь статья о первых двух этапах. 3 этап предусматривает проведение интервью (беседы по найму). Стоит отметить, что компании США в 90% случаев определяются с будущим кандидата именно на данном этапе. Беседа по найму может проводится по нескольким сценариям: Не по схеме. В этом случае...
Остальное на сайте :)
Этапы оценки кандидатов (Часть 1)
2013-07-10 15:45:26 (читать в оригинале)Перед приемом на работу, каждый кандидат должен пройти следующие этапы: Первую беседу Составление заявления Интервью Тестирование Испытания на профессионализм; Проверку послужного списка и рекомендаций; Медицинский осмотр Окончательное решения. 1 этап. На данном этапе проводиться беседа линейным...
Остальное на сайте :)
Объективность при оценке персонала
2013-07-02 15:42:24 (читать в оригинале)При оценке персонала служба по кадрам должна определиться с тем, кто может выполнять требуемый объем работы, а кто нет. Существует довольно много различных подходов к оценке персонала, но каждый из них является субъективным, в связи с чем, их результат в большей степени зависит от людей,...
Остальное на сайте :)
Категория «Мобильная техника»
Взлеты Топ 5
+283 |
307 |
Все для людей |
+253 |
275 |
Мобильные Люди - Луганск |
+250 |
268 |
Gatekeeper |
+227 |
238 |
zwerjok |
+225 |
237 |
Накукрыскин |
Падения Топ 5
-1 |
10 |
Pc-blog: Компьютерные новости, игры, железо, безопасность, SEO |
-5 |
4 |
38gadgets.ru |
-6 |
62 |
Gadjetov.Net |
-7 |
33 |
Трудовые будни программиста |
-7 |
2 |
Вебпланета news |
Популярные за сутки
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.