Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная /
Каталог блоговCтраница блогера Профессиональное управление/Записи в блоге |
Профессиональное управление
Голосов: 1 Адрес блога: http://profimanagement.ru Добавлен: 2012-07-22 14:39:32 блограйдером Blog |
|
Характеристики метода экспертной оценки и аналитического метода. 5 этап стохастической модели
2012-08-31 22:07:04 (читать в оригинале)Метод экспертной оценки, также как и аналитический, имеет свои ограничений и преимущества. К положительной стороне аналитического метода можно отнести то, что он независим и «объективен» к предубеждениям и личным оценкам. К его недостаткам относиться то, что он не учитывает меняющиеся условия, так...
Остальное на сайте :)
Стохастическая позиционная модель (Часть 3)
2012-08-28 15:44:29 (читать в оригинале)На третьем этапе реализации стохастической позиционной модели производиться оценка общего срока службы работника в компании. Данный показатель состоит из различных факторов: мобильность на рынке труда, политика компании в сфере вознаграждения и приема персонала, физическое и эмоциональное состояние...
Остальное на сайте :)
Стохастическая позиционная модель (Часть 2)
2012-08-25 15:42:43 (читать в оригинале)На втором этапе реализации стохастической позиционной модели определяют будущий доход, который можно будет получить в будущем от выполнения работником своих обязанностей на конкретной должности. При этом доход имеет отношение как к занимаемой работником позиции, так и к его личности. Величину...
Остальное на сайте :)
Стохастическая позиционная модель (Часть 1)
2012-08-20 17:29:22 (читать в оригинале)Вероятностная или стохастическая позиционная модель была создана специально для измерения в денежной форме реализуемой стоимости и индивидуальных условий. Данный метод реализуется в таком алгоритме: Определение тех позиций или должностей, которые может занимать работник в компании и которые...
Остальное на сайте :)
Измерение индивидуальной стоимости работника (Часть 2)
2012-08-17 14:21:46 (читать в оригинале)В Мичиганском университете была разработана модель индивидуальной стоимости работника, которая основана на понятиях реализуемой и условной стоимостей. В соответствии с данной моделью уровень ценности работника зависит от объема услуг, которые ожидается получить от работника в процессе его работы на...
Остальное на сайте :)
Категория «Телевидение»
Взлеты Топ 5
+127 |
129 |
Simple_Blogger |
+104 |
122 |
Фрагменты |
+28 |
126 |
Снимаем видео на фото и DSLR камеры |
+5 |
6 |
Борис Немцов |
+2 |
47 |
Доска объявлений |
Падения Топ 5
-3 |
2 |
dmitrydibrov |
-7 |
5 |
Любер |
-13 |
24 |
Программа Грядка с Андреем Тумановым |
-17 |
3 |
Я В БЛОГЕ |
-36 |
4 |
Форум satwarez |
Популярные за сутки
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.