Самосовершенствование! Голосов: 1 Адрес блога: http://newme.biz Добавлен: 2009-10-27 19:11:28 блограйдером Inspiracion

Природа личности по З. Фрейду. Часть 1

2014-02-08 22:53:51 (читать в оригинале)

А.Н. Леонтьев настаивал на том, что для того, чтобы понять человека как личность, надо видеть ее как субъекта жизни. Немаловажным является следующая классификация: человек, как определение вида живого на Земле; индивид как определение своеобразия и неповторимости каждого человека; личность как определенный результат, качественная характеристика онтогенетического развития человека, это новообразование в основе которого общественное отношение человека […]

---

Три аксиомы справедливости

2014-02-07 13:30:44 (читать в оригинале)

Три аксиомы справедливости. 1. Субъекты общения оценивают свои взаимоотношения, сравнивая, что они вкладывают и получают взамен. 2. Неэквивалентность вклада и отдачи приводят к возникновению беспокойства, внутренних переживаний, переоценка — к чувству вины; недооценка — к чувству обиды. 3. Партнеры, не удовлетворенные своими взаимоотношениями из-за низкой отдачи, стремятся восстановить справедливость; увеличивают отдачу; прекращая взаимоотношения.Читать продолжение статьи […]

---

Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности. Часть 4

2014-02-07 12:31:57 (читать в оригинале)

Стиль уклонения используется в таких типичных ситуациях: напряженность велика, необходима разрядка; решение проблемы принесет неприятности; мало шансов выиграть; необходимо время для получения дополнительной информации; следствие не важно для вас, нежелание общаться со сложным человеком.Читать продолжение статьи Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности. Часть 4 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите […]

---

Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности. Часть 3

2014-02-06 19:18:54 (читать в оригинале)

К психологическим причинам конфликтов относятся индивидуальные особенности людей, отсутствие необходимых навыков «техники» общения, дисгармония в отношениях (взаимные антипатии, неприязнь, несовместимость и т.п.). В литературе по психологии общения существуют классификации «трудных людей» и предлагаются рекомендации по тактике общения с ними.Читать продолжение статьи Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности. Часть 3 Copyright © New me - Самосовершенствование!, […]

---

Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности. Часть 2

2014-02-06 18:14:47 (читать в оригинале)

Межличностный конфликт наиболее распространен. Это ситуация, при которой субъекты преследуют несовместимые цели, у острой конкурентной борьбе одновременно стремятся к одной цели; придерживаются несовместимых ценностей и норм, пытаются реализовать их во взаимоотношениях.Читать продолжение статьи Управление конфликтами в процессе трудовой деятельности. Часть 2 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть […]