, если вы не читали ...
Во второй части поста будут рассматриваться
“Алгоритмы и концепции”, если вы не читали предыдущий пост или хотите “вспомнить” список тем, то загляните сюда.
Алгоритмы и концепции
Сортировка и поиск
Понимание/знание известных алгоритмов сортировки очень важно, поскольку многие решения связанные с сортировкой или поиском, мягко говоря, требуют владения этими алгоритмами. Хороший способ показать свои знания перед интервьюером, когда дана здача на сортировку – это «пробежать» по известным алгоритмам и увидеть/выяснить какой из них лучше всего подходит для решения данной задачи. Вы получите и решение и то, что интервьюер будет довольным вашими «разными» способов решения одной и той же задачи.
Читать дальше →
... подготовке к
по программированию. ... знать перед
. Использован собственный ...
Пост подготовлен с целью помочь программистам при подготовке к собеседованиям по программированию. Здесь рассматриваются все основные темы, которые, как минимум, желательно знать перед собеседованием. Использован собственный опыт, опыт и рассказы коллег, специализированная литература.
Некоторые рассмотренные здесь темы могут вообще не пригодиться некоторым программистам, а могут и быть обязательными, решать вам. Мой совет – старайтесь как можно больше изучать темы/разделы/аспекты указанные здесь.
И так, в качестве обязательных знаний:
- Структуры данных
- Алгоритмы и «концепции»
- Язык программирования
Читать дальше →
... своим опытом прохождения
на вакансии PHP ...
Привет, %хаброюзер%!
Сегодня я поделюсь с вами своим опытом прохождения собеседований на вакансии PHP-программиста в
«белокаменной»Москве.
Читать дальше →
в этом году ...
Для меня собеседования в этом году закончились. Напарница найдена, причем в своей же компании. Тем не менее в копилку мыслей добавил вопросы про поиск сотрудников из книги Бизнес И ЖЖизнь:
есть 3 вопроса, на которые надо найти однозначный ответ в максимально сжатые сроки:
1) Может ли человек решить поставленные перед ним задачи?
Ответ на этот вопрос можно найти в опыте человека (если уже решал подобные задачи, то шанс успеха намного выше), в резюме в целом и в серии интервью (телефонных и личных). Это все
определяет потенциал человека. Возможность его хорошей работы.
Более важен ответ на второй вопрос:
2) Будет ли этот человек решать поставленные перед ним задачи?
А вот это уже никак не угадаешь. Прошлый опыт повышает шансы на успех, но все равно это игра в рулетку.
Следующий же вопрос (точнее серия вопросов) на порядок важнее предыдущих двух. Хотя их никто и не задает...
3)Будет ли этот человек решать поставленные перед ним задачи постоянно и без плотного...
[content]
Если вы только что потеряли работу или уволились сами, а может быть, просто уже не первый месяц размышляете, что хорошо бы сменить место работы, то эта статья для вас. Сменить работу приходилось, наверное, практически каждому человеку, особенно в наше время, так как раньше, конечно, больший процент людей работали на одной работе всю жизнь.
С чего начать?
Обновите резюме
Внесите в него последнее место работы, если проработали на нем достаточно и получили нужный опыт для дальнейшего развития, если же работали мало или на той должности, которую больше не хотите занимать, тогда просто не указывайте. Если позднее, увидев вашу трудовую, работодатель задаст вам вопрос, почему не указали некоторые должности, скажете, что слишком мало там проработали либо что искали работу другого плана.
Далее
+ развернуть текст 
