Главные темы. Последние записи с тегом «работодатель». Страница 4

Сегодня 29 апреля, понедельник

Какой рейтинг вас больше интересует?

получить код

Главная /

Главные темы

Тэг «работодатель»

Есть ли работа после 45 лет?

2014-11-26 13:07:13
Подробней на сайте ►►► http://rabotunaidu.ru/a225- ...
+ развернуть текст сохранённая копия

Тэги: дискриминация, поиск, работа, работодатель, работы, трудовая

Россияне будут заниматься фитнесом за счет работодателя

2014-09-11 08:31:33
С 2015 года работодатели будут оплачивать ... доллар, потраченный работодателем на сохранение здоровья ...
+ развернуть текст сохранённая копия

С 2015 года работодатели будут оплачивать сотрудникам занятия в фитнес-клубах и спортзалах, сообщают «Известия».

Накануне типовой перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда был дополнен соответствующими изменениями. На финансирование занятий сотрудников спортом компания может направить до 0,2% от общей суммы затрат на производство, передаёт «Уралинформбюро».

В каждой фирме конкретный перечень спортивных мероприятий должен составляться на год. Он согласовывается с профсоюзом или другим представителем трудового коллектива.

Владельцы спортивных клубов восприняли новшество на ура. «Один доллар, потраченный работодателем на сохранение здоровья сотрудника, превращается в 4,5 доллара сохраненных денег. Так что всё правильно и здорово, и это можно только приветствовать», — отметила президент «Русской фитнес группы» Ольга Слуцкер.

А вот сами работодатели сомневаются в эффективности принятых мер. «Для сотрудников это определенное поощрение, и многие предпочитают получить его в денежной форме, чтобы самим решить, как потратить: на фитнес, спорт или другие мероприятия. Поэтому в малых и средних компаниях, скорее, будут всячески уклоняться от этой обязанности, предпочитая поощрять хороших сотрудников деньгами», — заявил вице-президент «Опоры России» Наталья Золотых.

yug.uralinform.ru

Тэги: новости, работодатели, фитнес

Работа вахтой от прямых работодателей

2014-07-07 07:08:54
... «списку работодателей». И ... , что большинство работодателей, отказывается оплачивать ...
+ развернуть текст сохранённая копия

Дефицит хрустящих банкнот в карманах большинства сограждан нашего времени, побуждает последних соглашаться на любую работу, даже если от приглашения, попахивает, явным аферизмом. Да и предлагающие вакансии, не скупятся на фантазии, лишь бы выудить оставленное «на черный день».
Поговорим о сайтах, (чаще всего, это одностраничные, так называемые «Landing Page») пестрящих разнообразием пропозиций вахтового метода заработка. И эта индустрия настолько размашиста, что можно смело заключить пари о том, что рано или вскоре, вы наткнетесь в интернете на подобного «прямого работодателя».
Первое, что бросится в ваши глаза, это высокая оплата, ну скажем от 80 000 рублей и далее. Увидев такие цифры, изголодавшийся люд, начинает представлять себя нашедшим лампу Аладдина. Даже предложение отправить СМС сообщение с коротким кодом на какой-то номер, не кажется подозрительным. Тем не менее, стоит это СМС на много дороже стандартного. Большинству невдомек, что за этой, казалось не сложной процедурой стоит не отдел кадров, приглашающего предприятия, а алчные и беспринципные мошенники, которых не интересует, ваши это последние гроши или взятые в долг.
Но и с этим можно было бы мириться, ведь не так уж много – около 300 рублей за СМС (иногда просят отправить повторно). За то вам гарантируют, что обязательно получите доступ к «свежей» информации о вахтенных вакансиях, которые сулят хорошие, если не отличные доходы, чуть ли не до 200 тыс. рублей.
Для того чтобы вывести на чистую воду, таких услужливых СМС предпринимателей, был проведен эксперимент. На указанный «странный» номер выслали требуемую сумму и получили доступ к, так называемому «списку работодателей». И действительно, список был, но только не самих работодателей, а ссылки на сайты. Что интересно, так это то, что сайты оказались совершенно бесплатными! Спрашивается, – за что платили? Ответ простой, - за свою иллюзию, некомпетентность и лень!
Задайте себе вопрос, какой работодатель, в условиях сегодняшнего кризиса и с таким высокооплачиваемым предложением, будет долго выискивать рабочих через интернет сайты? Даже, если вы найдете работу за умеренную зарплату то, помните, что большинство работодателей, отказывается оплачивать проезд на вахту и обратно. Более того, могут высчитать за питание, проживание и даже за спецодежду (если таковая предусмотрена).
По сему, договариваясь с найденным вами работодателем, учитывайте все эти моменты. А лучше всего, посоветуйтесь о составлении предварительного трудового соглашения с хорошим практикующим юристом. Желаем успеха!

Тэги: вахтой, прямых, работа, работодателей