Нередко можно услышать жалобы незадачливых соискателей, мол: «Я на них работала-работала, а меня не оформили, и денег не заплатили». Это откровенное нарушение Трудового кодекса, который каждому человеку следовало бы почитать хотя бы один раз в жизни, чтобы не попадать в подобные ситуации. Традиция незнания законов и неумения за себя постоять исходит еще из советских времен, когда наши бабушки и дедушки преспокойно обходились без элементарных знаний трудового законодательства. Тогда и подумать было нельзя об обращении в суд работника.

Но времена меняются, и ситуация с трудовыми отношениями также сильно изменилась с тех времен. Теперь существуют четкие законы, защищающие работников, и обращение последних в суд за защитой свои прав уже далеко не редкость, также как и решения суда в их пользу. Конечно, Трудовой кодекс защищает интересы, как работников, так и работодателей. Ведь и работники очень часто недобросовестно относятся к своим обязанностям, обвиняя при этом начальство во все смертных грехах.

Далее