У телеведущего Александра Гордона родилась внебрачная дочь
2012-07-14 20:54:52
+ развернуть текст сохранённая копия
Популярный телеведущий Александр Гордон признал родившуюся недавно внебрачную дочь, желанием увидеть которую, однако, не горит. Мама маленькой Александры вовсе не нынешняя законная супруга Гордона Нина, женитьба на которой состоялась в декабре минувшего года, а 27-летняя журналистка из города Краснодара Елена Пашкова.
Тэги:
начало,
подарок,
подбор
Том Круз находится на грани нервного срыва
2012-07-14 20:54:52
+ развернуть текст сохранённая копия
Известный голливудский актер Том Круз находится на грани нервного срыва. Он очень сильно переживает по поводу своего бракоразводного процесса. Кроме того, актриса Кэти Холм не дает ему видится со своей дочерью Сури.
Тэги:
начало,
подарок,
подбор
Когда нанимать дополнительный персонал: 4 совета
2012-07-04 14:47:22
Владельцы малого бизнеса зачастую спрашивают сами себя, когда же у них действительно назреет ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Владельцы малого бизнеса зачастую спрашивают сами себя, когда же у них действительно назреет необходимость нанять дополнительный персонал. В этой статье мы приведем простую формулу, которая поможет автоматизировать принятие соответствующего решения. Дополнительный найм персонала можно назвать одним из наиболее трудных вопросов, ...
Тэги:
агентство,
кадровый,
компания,
критерий,
наём,
новость,
оценка,
персонал,
подбор,
работа,
эффективность
Как выбрать подарок на День рождения
2012-07-01 22:30:38
+ развернуть текст сохранённая копия
Как выбрать
подарок на День рождения? Такой вопрос когда-нибудь вставал перед любым человеком. И заметьте, ответ на него не всегда легко найти. Вот несколько практичных советов.
Определите сумму денег, которую вы собираетесь потратить на подарок. Предположим, вы идете на День рождения к человеку, которого хорошо знаете. У вас есть несколько вариантов в приобретении подарка.
1. Вы выбираете подарок самостоятельно исходя из некоторой информации, которой располагаете о данном человеке.
2. Вы покупаете подарок в складчину с вашими друзьями, которые тоже приглашены на этот День рождения.
3. Вы предварительно звоните имениннику и прямо или же завуалированно задаете ему вопрос, чтобы он хотел получить в подарок.
Тэги:
начало,
подарок,
подбор
Пять советов, как заполучить звездного кандидата
2012-06-27 13:57:35
Чтобы найти его вам потребуется больше времени и терпения, но ваш идеальный кандидат существует. Вот ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Чтобы найти его вам потребуется больше времени и терпения, но ваш идеальный кандидат существует. Вот пять стратегий, которые не стоит упускать.
Вы уже знакомы со сценарием: в вашей организации остается открытой жизненно важная позиция, а нужного кандидата так и не удается обнаружить.
Возможно, вы ищите главу производства с конкретным опытом работы в определённой сфере, или менеджера по продажам, чьи успехи бью все рекорды, или конструктора, который знает, как правильно масштабировать большие веб-приложения. Вы знаете, что это один из самых важных наймов для всей вашей команды. В конце концов, если вам удастся найти лучших исполнителей, то от этого выиграет весь бизнес.
Но теперь вы обеспокоены тем, что ваши поиски затянулись, а кандидата все нет и нет. Вы уже не верите в существование вашего идеального претендента. Вы знаете, что сложно отыскать иголку в стоге сена. Но вы не любите проигрывать и никогда не останавливаетесь на полпути. Я не виню вас.
Мне, как рекрутеру для запуска нового бизнеса, каждый день приходиться сталкиваться с такими проблемами. Я знаю, что вы чувствуете. Я знаю, что если этому делу вы уделите время, энергию, терпение и внимание, то вы сможете найти этого идеального кандидата.
Вот как можно выследить лучших из лучших:
1. Сети, сети, и еще раз сети. Не могу не подчеркнуть важность общения через интернет. Чем больше времени вы уделяете разговору с новыми талантливыми людьми, тем более ценным становиться сотрудничество с вами. Сеть – это паутина, где все знают обо всем, и, при этом, ваши шансы найти своего идеального кандидата увеличиваются в геометрической прогрессии.
2. Группы LinkedIn. Вам стоит к ним обратиться, если вы ищите кого-то с очень узкой специализацией и конкретным опытом работы. На LinkedIn есть группы почти для каждой отрасли.
Тэги:
персонал,
подбор