Как мы знаем из теории факторов, существует как минимум несколько факторов производства непосредственно участвующих и необходимых для осуществления производственной (предпринимательской) деятельности. Это:

• Земля (ресурсы);
• Капитал;
• Труд;
• Предпринимательская инициатива.

При этом последний пункт может трактоваться и как предпринимательский талант, так и именоваться другими синонимичными определениями. Если исходить из той же теории факторов, именно наличие предпринимательского таланта (или инициативы), является основанием для присвоения капиталистом добавленной стоимости, тогда как работник получает плату за труд (зарплату).В то же время платой за землю является рента, за капитал - процент.

Таким образом, априори предприниматель обладает некоторым уникальным активом, посредством которого он может наиболее эффективным образом осуществлять координацию остальных факторов производства, находить максимально подходящие рыночные сегменты и ниши для приложения и использования ресурсов, чтобы добиться основной цели предпринимательской деятельности - максимизации прибыли. Но можно ли сказать про каждого, кто сегодня решает переквалифицироваться из работников в работодатели, что он имеет подобный специфический актив? Можете ли вы сказать про себя: Я прирожденный предприниматель! Или у вас просто есть неудовлетворенные амбиции?


Таким образом, хотелось бы подвести читателя данных строк к мысли о том, что предпринимательская деятельность - это не просто род занятости, сулящий вам несметные богатства, успех и получение высокого социального статуса, но и прежде всего риск, ответственность и высокие требования к вашим личным способностям, т.к. теперь вы организатор и координатор всей хозяйственной деятельности и именно от ваших способностей будет зависеть успех или неудача в той сфере, в которой вы решили попытать счастья.

В то же время мне приходилось наблюдать, как люди открывают свое дело не потому, что им это действительно интересно и они в этом компетентны, а скорее от безысходности, ведь в регионах, где они проживают либо попросту нет работы, либо размер оплаты труда составляет сущий мизер. Таким образом, на территории нашей страны возник целый специфический экономический сегмент не малого бизнеса, а микробизнеса, в который частенько входят мелкие ИП-ники, челноки и т.д, чья деятельность зачастую находится вне правового поля и достаточно слабо подчиняется рыночным механизмам.

Жаль, но на сегодняшний день я редко встречаю людей, которых действительно можно было бы назвать предпринимателями. По большей части, это жадные, плохо воспитанные хапуги, слабо разбирающиеся в хозяйственной деятельности, ставящие на первый план как можно более быстрое собственное обогащение. Полное отсутствие фантазии и тотальная жадность - это их основные черты. Почему так происходит? Я думаю, каждый и сам может ответить на этот вопрос, опираясь на собственный жизненный опыт и понимая реалии жизни в нашей стране.

Тем не менее, именно формирование предпринимательского класса является необходимой опорой для дальнейшего развития России и интеграции в цивилизованный мир. Ведь сейчас можно наблюдать парадоксальную ситуацию. У нас есть ученые, но нет технологий, есть земля, но почти нет реальных успехов на рынке сельхоз продукции, есть бескрайние леса, но нет конкурентных мебельных фабрик, есть деньги (профицит госбюджета за прошлые годы, а также с каждым годом пополняющиеся ряды миллиардеров), но нет инвестиций.

А в итоге нет тех, кто имел бы достаточный талант и хватку для того, чтобы соединить ресурсы, капитал, труд в одно целое и добиться реальных хозяйственных результатов. Научиться этому невозможно. Поэтому бесчисленные выпускники бизнес-школ становятся лишь посредственнымb представителями отмороженного топ-менеджмента, способного лишь проводить бестолковые собрания, оперировать терминами, подхваченными с курсов МВА, не понимая самой сути процессов и не имея достаточных возможностей для их практической реализации.

Артемий Велькер. По всем вопросам писать на artemyvelker at gmail.com