Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «дресс»
Как одеться на собеседование: 3 костюма, которые помогут вам получить работу 2015-10-29 15:54:16
... требованием компании к дресс-коду, то продемонстрировать ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В современных высоко конкурентных условиях на рынке труда, можно считать половиной дела, если вас после рассылки резюме приглашают на собеседование. Однако, если собеседование прошло неудачно стоит проанализировать причины вашего провала. Одной из таких причин может быть неправильно подобранный костюм для интервью. Вы потратили уйму времени для составления вашего резюме, продумали ответы на возможные вопросы, обновили свои профессиональные навыки, но упустили из виду свою внешность. Немаловажно как одеться на собеседование правильно, какой костюм выбрать и какие аксессуары к нему подобрать. Русская народная пословица напоминает: «по одежке встречают, по уму провожают». И пусть эта фраза пришла к нам из далекой старины, она актуальна и в современных реалиях. Первое впечатление о человеке складывается в течение первых тридцати секунд. И эти секунды играют решающую роль при собеседовании. Что можно продемонстрировать за 30 секунд собеседования? Первое на что обратит свое внимание потенциальный работодатель это ваши жесты, интонация голоса, поза, рукопожатие, аксессуары, такие как часы, и, конечно же, на костюм. И даже если вы высококлассный специалист, но пренебрегаете своей внешностью или требованием компании к дресс-коду, то продемонстрировать свои профессиональные навыки вам, скорее всего, не придется, по причине отказа в приеме из-за сложившегося негативного впечатления о вас. В современном мире костюм из средства защиты от холода превратился [...]
Related posts: - Одежда для подростков девочек: модные тенденции
- Офисный стиль одежды
- Модная одежда для подростков: мода для подростков в 2012, тенденции, стили, фото
Тэги: выбор, деловой, дресс-код, кэжуал, мода, одежды, офисный, собеседование, стиль, стиля
Дресс-код на фестивале «Молочная страна» 2015-08-24 19:10:10
Организаторы фестиваля «Молочная страна» рассказали, что в этом году мероприятие пройдет под ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Организаторы фестиваля «Молочная страна» рассказали, что в этом году мероприятие пройдет под лозунгом «Приди в белом – прими участие во флешмобе и получи подарок». Все кто придет на фестиваль в белом смогут принять участие в флэшмобе. Флешмоб начнется в 17.00, участники выстраиваются в буквы фразы «Я ♥ МОЛОКО». Все это действие будет снимать с верху […]
Тэги: дресс-код, молочная, новости, страна, уфы
Реальная мода: есть ли дресс-код для прогулки? 2015-07-15 07:19:27
Отправляясь на прогулку по городу, девушки стараются не то чтобы нарядиться, но выглядеть красиво, ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Отправляясь на прогулку по городу, девушки стараются не то чтобы нарядиться, но выглядеть красиво, потому что подобное мероприятие обычно сопровождается встречей с подругами или посиделками в кафе. При этом наряд должен быть и удобным. Ведь вполне вероятно, что придется пройти немаленькие расстояния. Поэтому обувь лучше подбирать на плоской подошве, а если от любимых каблуков вы […]
Тэги: дресс-код, мода, реальная, стиль
Реальная мода: есть ли дресс-код для прогулки? 2015-07-15 07:10:42
Отправляясь на прогулку по городу, девушки стараются не то чтобы нарядиться, но выглядеть красиво, ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Отправляясь на прогулку по городу, девушки стараются не то чтобы нарядиться, но выглядеть красиво, потому что подобное мероприятие обычно сопровождается встречей с подругами или посиделками в кафе. При этом наряд должен быть и удобным. Ведь вполне вероятно, что придется пройти немаленькие расстояния. Поэтому обувь лучше подбирать на плоской подошве, а если от любимых каблуков вы […]
Тэги: выглядеть, дресс-код, красиво, мода, прогулки, реальная, стиль
Дресс-кодирование сотрудников 2015-06-21 16:28:00
... руками "за" дресс-код работников только ... space"> Дресс-код - это ... без дресс-кода носит ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Представьте себе, все работники вынуждены подчиняться правилам, которые им сверху навязало руководство, и прилежно соблюдают их. Они надели черные и серые костюмы с белыми рубашками. Получился такой отряд "людей в черном" или этакие Смиты из "Матрицы". Есть, конечно, люди, которым удается подбирать более разнообразные наряды, особенно это относится к женщинам. Но они играют с огнём, то и дело балансируя на грани дозволенного. Правила приличия, которые касаются одежды, каждый работник себе уже на носу зарубил, но вот незадача - общий внешний вид портит макияж или его отсутствие, нестриженые годами сальные волосы или борода мудреца, под которой не разглядишь завязанный галстук. Вот незадача - правилам внешний вид сотрудников соответствует, а толку-то? Может им сразу каску с защитным и лучше темным экраном или может лучше шлем с забралом предписать носить или бурку? Или же сочинить новое правило, касающееся макияжа, прически, усов и бороды? Тогда уже надо дальше пойти и сразу прописать требования к маникюру, депиляции, состоянию зубов служащих. Какой-то абсурд получается, но всё начинается с малого.
Причин непрокаченного имиджа компании, если очень постараться, можно найти практически во всем. Мне кажется, подобный несерьезный и некомпетентный подход к решению проблем очень смахивает на паранойю или некомпетентность руководства и кадрового отдела. Если компания большая, то сотрудников, которые трудятся на ее благо, немало. А ведь они тоже часть имиджа компании: то, как они отзываются о своем рабочем месте, также сказывается на отношении к компании в обществе. "Опять не знаю, что завтра на работу надеть, как надоело однообразие в жизни, а тут еще этот дурацкий никому не нужный дресс-код."
Я обеими руками "за" дресс-код работников только в одном случае. Те, в чьи обязанности входит прямое общение с клиентами, и носят при этом одинаковую одежду или одинаковые элементы одежды, будь то шарф или жилетка, вызывают у клиентов больше доверия. При этом сами коллеги подсознательно чувствуют себя частью одной команды, которая не оставит тебя, хоть только и гипотетически, наедине с разъяренным клиентом. Вас, клиентов, много, но и я не один, мы выступаем общим флангом, ведь один в поле не воин и т.д. Эти мысли помогают консультатам, продавцам, работникам на ресепшене, в банке и в аэропорту не остаться с клиентом один на один. В вышеописанном случае мы говорим о корпоративной культуре, которая сплачивает коллектив.
За несоответствующий внешний вид сотрудник может получить замечание в различной форме, все зависит от начальника: как в мягкой форме, так и в грубой с элементами угроз и резкой критики или, что еще хуже, нескончаемыми нравоучениями о том, как он своим внешним видом вносит разлад в коллектив и портит безупречный имидж компании. В особо карающих фирмах идут на более жестокие меры - штраф или увольнение.
В увольнительной будет расплывчато написано что-то вроде "уволен за дисциплинарный проступок" или "уволен за несоблюдение корпоративной этики". А слабо написать правду? Или постеснялись, хотя чего стесняться-то, все свои, а бумага, как известно, все стерпит. Как вам такая формулировка, "уволен за ношение футболки со смайлом 10х10 см и т.н. балетки, не соответствующие стандартам корторативного стиля. Более того, неоднократно была замечена за ношением других элементов одежды стиля кэжуал, что стало причиной разногласий и конфликтов в коллективе, а также нанесло непоправимый урон имиджу организации. Если бы мне дали такое прочитать, я бы даже не засомневалась, что речь идет о полном профане в своем деле. И, наоборот, только настоящий специалист носит брюки и рубашку под пиджак.
От такого "костюмированного маскарада" попахивает фальшью и нафталином. Мне сразу напрашивается несколько мыслей по поводу руководства такой компании:
1. Если Вы на полном серьёзе считаете, что строгие костюмы придадут Вашей компании серьезности, и она будет надежнее выглядить в глазах партнеров и клиентов, то о каком имидже может идти речь? Его вообще нет. 2. Вы считаете, что, придерживаясь строгих правил в одежде работников, вы лишний раз доказываете, что компания консервативная, с традициями и устоями. А я Вам скажу, что Вы мыслите слишком замшело, узколобо, стереотипно и застряли в прошлом веке. 3. Вы можете в этом себе и не признаваться, но Вы хотите показать свою власть и вездесущесть. Все подчиненные без исключения делают как мы скажем, и каждый день мы видим доказательство этой беспрекословности и повиновения. 4. Дресс-код - это такая визитная карточка компании? А может это способ завуалировать другие недостатки компании, так сказать, пустить пыль в лицо? 5. Вашим отделам HR и PR либо попросту заняться нечем, либо они ввиду схожести названий путают, кто где работает и поэтому решили объединиться и попытались таким нелепым способом связать имидж компании и ее работников. В таком случае можно пофантазировать и создать еще какое-нибудь новое экзотические объединения из других отделов.
Однако, есть одна категория людей, которые с удовольствием буду соблюдать предписанный стиль одежды. Чаще всего это работники, которые не любят подбирать одежду, думать с чем сочетаются и гармонируют вещи их гардероба. По аналогии с уже упомянутым Микки Маусом, в плотяном шкафу которого висит дюжина одинаковых белых перчаток, красных шорт и стоит несколько пар желтых башмаков, у такого человека висит ряд одинаковых костюмов. Тратить драгоценное время на наряживание они не хотят.
Я прекрасно понимаю, что не у каждого и не всегда есть желание изучать содерживое шкафов с одеждой, пытаясь выстроить мысленно образ, отпределить что с чем будет уместно выглядеть. Это далеко не самое интересное занятие. Описанный выше работник даже без дресс-кода носит всегда одинаковые, как под копирку, костюмы, часто невзрачные, чтобы окружающие его не замечали. Кто-то так пытается скрыть отсутствие чувству вкуса или стиля, которое у него по его же мнение не развито, или же не доволен своей фигурой, поэтому считает, что она не заслуживает внимания, а кому-то просто жаль трать свое время на "тряпки" и "побрекушки".
Безусловно есть приверженцы официально-делового стиля. На сегодняшний деть существует безумное множество магазинов деловой одежды, где можно найти столько красивой элегантной одежды, что можно создать свой неповторимый утонченный образ офисного сотрудника. Что и говорить, такая одежда придает уверенности. А куда как не на работу носить эти вещи? Они как раз именно для этих целей и созданы, но подходят не всем в силу личных предпочтений, характера, финансов, особенностей фигуры и т.д.
Вывод напрашивается только один - надо хоть немного доверять своим сотрудникам и полагаться на их разумность хотя бы в выборе их собственного рабочего гардероба. Среди подчиненных пойдет даже слух: "А начальник, говорят, не дебил."
Тэги: бесит, дресс-код, имидж, корпоративная, культура, одежда, работа, работнику, рабочая, репутация, требования
Главная / Главные темы / Тэг «дресс»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|
