Большинство людей боится поменять работу, даже если что-то их в ней не устраивает. «А вдруг не получится?» – думаем мы. – «Ведь там все совсем по-другому. Придется заново чему-то учиться». Конечно, то, как часто мы меняем работу, сильно зависит от менталитета. В Японии, например, если человек устраивается на работу, то в большинстве случаев на пенсию он уходит с той же фирмы, на которую устроился в молодости. В США же, наоборот, считается вполне нормальным, если сотрудник в процессе работы прошел через 7-8, а то и больше фирм. В нашей стране, если человека все устраивает на работе, он часто работает на одном и том же месте до пенсии, а меняет работу, только если его сокращают, увольняют или совсем не устраивает зарплата.

Если вы настроены поменять работу, то настройтесь на то, что все у вас получится, и все будет хорошо. Тем более постоянная работа на протяжении 20-30 лет вовсе не является хорошим показателем. Скорее всего у такого сотрудника просто не было стимула для дальнейшего роста и развития. Так что сокращение вполне можно рассматривать как стимул к тому, чтобы идти дальше и профессионально развиваться.

Далее

Боюсь набрать номер и вызвать к Алиске врача на дом. Как бы этот мой каприз не обернулся чем-то нехорошим...