mi3ch Голосов: 2 Адрес блога: http://mi3ch.livejournal.com/ Добавлен: 2007-10-21 03:56:21 блограйдером Lurk

коричневые против голубых

2013-08-06 08:52:37 (читать в оригинале)



Джейн Элиот (Jane Elliott) – учитель начальных классов.
Каждый год она проводила с детьми беседы о расовой дискриминации, пытаясь с детства привить детям расовую терпимость и благоразумие. В связи с убийством 4 апреля 1968 Мартина Лютера Кинга – активиста движения за права темнокожих в Америке – Джейн Элиот собиралась провести среди своих учеников лекцию о деятельности Кинга, о расовой дискриминации, а также о коренных аборигенах и афроамериканцах вообще. Эпиграфом для урока она хотела взять фразу из молитвы индейцев-сиу: "О великий дух, убереги меня от осуждения человека, до тех пор, пока я не пройду милю в его мокасинах".

Она начала урок с того, что спросила детей, что они думают о неграх. Дети начали отвечать, в основном приводя различные расовые стереотипы, вроде того, что все негры умственно отсталые, или что они не в состоянии выполнять какую бы то ни было работу. Тогда Джейн спросила детей, хотят ли они узнать, каково это – быть негром и они согласились. Элиот разделила учеников на две группы – детей со светлыми, голубыми глазами поместила в привилегированную группу, а детей с темными, карими глазами сделала притесняемой кастой. В день эксперимента голубоглазым разрешалось играть в новом гимнастическом зале, на ленч они могли получить вторую порцию, перемена для них была увеличена на пять минут, Элиот хвалила их за усердие и хорошие ответы на уроках. Другая группа, напротив, была всех этих привилегий лишена и, кроме того, Элиот повязала всем кареглазым ученикам на шею ленты. В первый же день результаты эксперимента были ошеломляющими – голубоглазые начали вести себя заносчиво и высокомерно, пренебрежительно обращаясь с представителями другой группы. Оценки у голубоглазых улучшились, даже у тех учеников, кто раньше проявлял себя хуже. С кареглазыми ситуация была совершенно обратной – они стали тихими и подчиненными, даже те, кто ранее проявлял доминирующие позиции в классе. Они не справлялись с простыми заданиями, которые раньше не вызывали никаких затруднений. На следующий день Джейн провела этот же эксперимент, но поменяв группы ролями.

И снова повторилась та же ситуация – ранее раболепные и тихие кареглазые стали теперь едко и насмешливо относиться к голубоглазым, а те в свою очередь уже не проявляли то высокомерие, которое выказывали днем раньше, сделавшись приниженными и подавленными. Джейн прекратила эксперимент – позволила голубоглазым снять с шеи ленты и дети бросились с плачем в объятия друг друга.

via

upd

Тэги: history, детский, капитан, очевидность, технология
Комментарии | Постоянная ссылка

---

бло

2013-08-05 11:35:06 (читать в оригинале)

Получил письмо от юной особы с вопросом - стоит ли становиться блогером?
Ответить на этот вопрос односложно довольно трудно. Попробую только предупредить о нескольких подводных камнях.

Вы должны быть готовы к тому, что если вы напишете о каком-нибудь факте, от вас потребуют ссылок на первоисточники. Если вы поставите все возможные ссылки, вас упрекнут в том, что это простая копипаста. Или баян.

Вы должны быть готовы к тому, что если вы положительно отзоветесь о любом бренде, вас обвинят в джинсе и заказухе. Если отрицательно - в черном пиаре.

Вы должны быть готовы к тому, что любое ваше хоть сколько-то резкое высказывание обязательство вызовет чье-нибудь недовольство. "Честно говоря, не ожидал от вас такого", "Неужели вы не понимаете, на чью мельницу льете воду?", "Такое написать может только идиот. Отписываюсь".

Вы должны быть готовы к тому, что любой ваш рекламный пост, помеченный как "реклама", вызовет шквал возмущений и обвинений в продажности. А рекламодатель будет рассказывать вам о том, что трех упоминаний его замечательного бренда в посте недостаточно - нужно, чтобы их было как минимум двенадцать.

Вы должны быть готовы к тому, что вам придется расчищать журнал от спамеров, продвигающих разлоченные телефоны и харьковских проституток. Если вы хоть как-то коснетесь политики, будьте готовы к платным ботам, действующим по велению сердца - как правило они начинаются и заканчиваются по команде.

Вы должны быть готовы к тому, что любое ваше качество будет поставлено под сомнение - от способности логически мыслить до сексуальной ориентации.

Вы должны быть готовы к тому, что ежедневно к вам будут приходить письма с просьбой о помощи. А если вы не откликнетесь на призыв помочь обманутым дольщикам или на просьбу собрать деньги для больного ребенка, будьте готовы услышать много неприятного в свой адрес.

Если это вас не пугает - пишите.
Если вам есть что сказать.

Тэги: капитан, очевидность
Комментарии | Постоянная ссылка

---

эстеты

2013-08-05 08:14:49 (читать в оригинале)



Итальянский журналист Курцио Малапарте (псевдоним – буквально «худая доля», придуманный в противоположность Бонапарту) вступил в фашистскую партию в 1920 году. Принимал участие в походе Муссолини на Рим, но впоследствии разочаровался в фашизме. После опубликования антитоталитарного памфлета «Техника государственного переворота» (1931) был изгнан из партийных рядов.

Издевался в статьях над Муссолини. Однажды высмеял дуче за галстуки, к которым диктатор имел пристрастие. Дуче вызвал его к себе в кабинет в палаццо Киджи для извинений. После беседы, шагая к выходу по холодным мраморным плитам, Малапарте обернулся и сказал:
– Позвольте мне сказать последнее слово в свою защиту.
– Валяйте, – приподнял брови Муссолини.
– Даже сегодня галстук на вас отвратительный.

Брюс Чатвин "Среди руин"

Тэги: history, история, короткий
Комментарии | Постоянная ссылка

---

Apple

2013-08-04 22:23:11 (читать в оригинале)



Достоянием гласности стали условия работы 100 тысяч трудящихся с шанхайского завода Pegatron, производящей гаджеты Apple – грязь, 80-часовая рабочая неделя, клетушки в общежитиях, отсутствие всяких прав.

Пару лет назад стали известны подробности сверэксплуатации китайских рабочих на фабриках Foxconn, выполняющей заказы Apple. Чудовищные условия труда в Foxconn ежегодно приводили к сотням самоубийств трудящихся. Вмешательство западных СМИ и общественных организаций тогда помогли немного поправить ситуацию – на фабриках, производящих айфоны, были введены ограниченные больничные и декреты по уходу за ребёнком, сокращён рабочий день с 12 до 10 часов, увеличены жилые площади проживающих в общежитиях с прежних 3 кв. м на человека до 5 кв. м.

Разумеется, улучшение условий труда рабочих на фабриках Foxconn привели к небольшому росту себестоимости айфонов – на 1,5%, и такая ситуация не удовлетворила Apple – американская компания стала искать в Китае новых производителей своих гаджетов, кто смог бы предложить наименьшую себестоимость продукции. Понятно, что такая экономия снова предполагала, что производитель будет экономить на соблюдении элементарных прав рабочих.

И очередной такой завод в списке Apple появился – это тайваньская Pegatron. Об условиях работы на ней говорится в докладе China Labor Watch. Фабрика, производящая комплектующие для айфонов и айпэды, расположена в Шанхае. Только в её общежитиях квартируется 100 тысяч рабочих. А также фабрику обвиняют в том, что она использует труд подростков – старших школьников и студентов младших курсов (от 16 до 18 лет). В этом, может быть, не было бы большой беды, если бы не китайская традиция эксплуатации подростков, когда те отдают 30% заработанного своим преподавателям.

В общежитиях – страшная скученность (те самые стандартные 2-3 кв. м на человека, что были у рабочих фабрики Foxconn). Распространенная практика – 6-дневная рабочая неделя по 11 часов в день (т.е. 66 часов в неделею), но часто встречаются ситуации, когда рабочим приходится трудиться по 10-11 дней без выходных по 12 часов в день. Зарплата за 66-часовую неделю – около 400 евро в месяц (17 тысяч рублей). Оплачивается больничный только сроком до 7 дней. На фабрику не принимаются работать уйгуры, тибетцы и люди с татуировками. Из-за несоблюдения техники безопасности ежемесячно тяжёлые травмы получают до 200 рабочих. China Labor Watch насчитала 36 нарушений даже неолиберального китайского трудового законодательства. Есть подозрения, что Pegatron использовала и подневольный труд – беря в аренду заключенных тюрем.

Скорее всего, как и ранее в случае Foxconn, Apple и в ситуации с Pegatron придётся признать, что «она не уделяла должного внимания условиям труда у подрядчиков». Наверняка, продолжительность рабочей недели будет снижена. А также введены положения, «способные снизить эпидемию самоубийств рабочих». К примеру, в случае с Foxconn эти положения включали такие инициативы: рабочие дадут согласие на лечение в заводской психбольнице, если они будут выглядеть «физически и психически больными»; спальные помещения оборудуют специальными сетками, предотвращающими падение из окна; награда в 30 долларов будет положена тому, кто донесёт на своего коллегу, которого можно заподозрить в суицидальных намерениях.

Сейчас доля трудовых затрат при изготовлении iPhone или iPad составляет всего около 5% от общей стоимости.

via

Тэги: технология
Комментарии | Постоянная ссылка

---

по наклонной

2013-08-04 17:13:48 (читать в оригинале)



С какой целью в XIX веке на улицах Лондона иногда монтировались такие козырьки?

Комментарии скринятся
Ответ завтра.

Тэги: загадка
Комментарии | Постоянная ссылка

Страницы: ... 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 ...