ITBlogs Голосов: 1 Адрес блога: http://itblogs.ru/blogs/default.aspx Добавлен: 2008-06-12 21:21:50 блограйдером ZaiSL

Юбилей 12-й кафедры МИФИ

2011-08-08 13:10:14 (читать в оригинале)

29 июня в МИФИ прошли торжественные мероприятия по случаю 60-летия 12-й кафедры МИФИ. Поэтому поводу я еще в месяц назад написал несколько постов в своем персональном блоге, потом статью в PC Week. А сегодня еще и пост, где в том числе приведены все ссылки на публикации по теме: http://www.pcweek.ru/ecm/blog/business/1497.php...(read more)

---

РоПД 3.0. Документ – это не материальный, а информационный объект

2011-08-08 13:06:17 (читать в оригинале)

Продолжаю размышления отпускной поры (хотя у меня она уже завершилась): http://www.pcweek.ru/ecm/blog/ecm/1498.php...(read more)

---

Традиционные стораджи и NetApp V-series. Производительность.

2011-08-08 05:00:00 (читать в оригинале)

Любопытный отчет на днях опубликовала независимая аналитическая компания ESG, которая провела интересный эксперимент, подключив и протестировав EMC Clariion CX4-480 (110 дисков 146GB 15K, RAID5 4+1, FLARE30) через контроллер виртуализации NetApp V3270. NetApp V-series, напомню для недавно подключившихся и приходящих через поисковики, это контроллер системы хранения NetApp, который использует для организации Read More......(read more)

---

Мои комментарии к концепции «Электронный бюджет»

2011-08-07 23:25:39 (читать в оригинале)

Совсем недавно я упоминал что наше правительство опубликовало концепцию создания единого портала бюджетной системы (проект «Электронный бюджет»). Это сравнительно небольшой документ на 29 страниц о том что планируется создать веб-сайт www.budget.gov.ru на котором будет размещаться информация о состоянии бюджетной сферы Российской Федерации. Документ важный и, особенно для тех кто понимает, он неплохо отражает ситуацию с подходом к открытости в нашей стране. Вначале тезисы Для начала ключевые...(read more)

---

Стоимость найма

2011-08-07 21:50:35 (читать в оригинале)

Из раза в раз я видел один и тот же процесс, связанный с увольнением и наймом: человек уходит, зачастую из-за достаточно небольшой суммы, которую ему отказываются давать, заодно еще пытаясь промотивировать его остаться высказываниями в духе «ты этих денег не стоишь», «таких зарплат на рынке сейчас нет» и т. д. Проблема в том, что в подавляющем большинстве случаев экономии для компании в конечном итоге не получается. В этом играют роль несколько моментов: стоимость найма, стоимость обучения, снижение...(read more)