Сегодня 2 мая, четверг ГлавнаяНовостиО проектеЛичный кабинетПомощьКонтакты Сделать стартовойКарта сайтаНаписать администрации
Поиск по сайту
 
Ваше мнение
Какой рейтинг вас больше интересует?
 
 
 
 
 
Проголосовало: 7272
Кнопка
BlogRider.ru - Каталог блогов Рунета
получить код
Работа для студентов
Работа для студентов
Голосов: 4
Адрес блога: http://www.extrajob.by
Добавлен: 2008-06-11 10:47:11 блограйдером Gena84
 

Как наладить отношения в коллективе

2012-10-15 20:51:39 (читать в оригинале)

отношения в коллективеЗначительную часть всего времени мы проводим на работе со своими коллегами, и от отношений в коллективе зависит и наше желание работать, и наше настроение и результаты труда. Плохие отношения с коллегами мешают нормальной работе и жизни, вот почему так важно наладить хорошие отношения в коллективе. А это не всегда дается легко.

В каждой фирме существуют свои правила построения отношений между сотрудниками, и их надо соблюдать. Так, в одних офисах разрешены лишь деловые отношения, а в других можно позволить себе общение в дружеской форме. Психологи считают, что персонал может работать по трем схемам, а именно: официальное общение, непринужденные отношения и конфликтное поведение. И идеальным вариантом было бы при выборе работы учитывать свой психотип, что сведет к минимуму возможные конфликты и недовольство человека своей работой.

В тех компаниях, где коллектив придерживается только формальных форм общения, очень комфортно чувствуют себя люди, не любящие привязываться к кому-либо. Наиболее сложно в таком коллективе прижиться сотрудникам, недавно пришедшим на работу.

Далее


Тэги: коллега, коллектив, конфликт, отношение, работа

 


Самый-самый блог
Блогер ЖЖ все стерпит
ЖЖ все стерпит
по количеству голосов (152) в категории «Истории»
Изменения рейтинга
Категория «Кино»
Взлеты Топ 5
+363
414
Информационный колодец
+341
345
Yurenzo
+339
343
CAPTAIN
+331
341
Alta1r
+322
361
Vindigo
Падения Топ 5


Загрузка...Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.