Работа для студентов Голосов: 4 Адрес блога: http://www.extrajob.by Добавлен: 2008-06-11 10:47:11 блограйдером Gena84

Психологические тесты на собеседованиях

2013-06-13 02:25:15 (читать в оригинале)

Многие специалисты по подбору персонала на собеседовании не ограничиваются стандартными вопросами, а используют специальные психологические тесты. К таким тестам лучше быть заранее готовыми, ну или хотя бы примерно представлять, что это такое, чтобы не растеряться в ответственный момент. Психологические тесты при приеме на работу бывают устными и письменными. Письменные тесты предпочитают использовать на начальном этапе собеседований, когда кандидатов на должность еще много, и нужно провести некий первоначальный отбор. Письменные тесты бывают следующие: интеллектуальные (вроде теста Айзенка), личностные, квалификационные и простейшие. Интеллектуальные тесты призваны показать общий уровень интеллекта кандидата и его способности к логическому мышлению. Такие тесты обычно состоят из числовых, пространственных и словесных заданий. Личностные тесты важны для конкретного вида деятельности, там нет правильных или неправильных ответов.

Квалификационные тесты помогают оценить уровень профессиональных знаний и навыков кандидата.

Далее

---

Что делать, если начальник пристает

2013-06-13 02:22:27 (читать в оригинале)

Такой деликатный вопрос довольно часто встречается на женских форумах. Причем у служебного романа с боссом есть как свои сторонники, так и оппоненты. Для первых подобные отношения – шанс получить прибавку к зарплате или продвинуться по карьерной лестнице, а для вторых усиленное внимание начальника и откровенные домогательства становятся настоящим кошмаром.

Если вы неравнодушны к шефу и хотите закрутить с ним роман, то сделать это будет несложно при наличии у него к вам определенного интереса. Вот только рассчитывать на долгую перспективу не следует. Как правило, для шефа это лишь способ расслабиться, воспользовавшись преимуществом своего служебного положения, и так же быстро он может переключиться на другую пассию. Даже если он забрасывает вас комплиментами и подарками, то это еще не значит, что он влюблен. Скорее всего начальник просто воспринимает вас, как интересное развлечение, легко дающееся ему из-за его более высокого положения. Также следует помнить о том, что подобного рода отношения скрыть практически невозможно, и, вероятнее всего, они станут известны вашим коллегам.

Далее

---

Карьера за рубежом

2013-05-13 20:50:31 (читать в оригинале)

Зарубежные страны всегда были соблазнительны для наших граждан не только в плане отдыха, но и в плане работы. Причины тому: лучшие перспективы (особенно для людей, занимающихся интеллектуальной деятельностью), более высокая оплата труда, возможность реализоваться в областях, которые не оценены по достоинству у нас (к примеру, научная деятельность) и др. Конечно же, там где есть плюсы, есть свои минусы. Так, диплом большинства белорусских ВУЗов не котируется на западе, необходимо хорошее знание иностранного языка.

Если же возможные трудности вас не пугают, и вы твердо решили попробовать построить карьеру за рубежом, то вам будут полезны следующие рекомендации:

• Чтобы добиться успеха в той или иной области за рубежом вам будет необходимо освоить иностранный язык на достаточно высоком уровне.
• Существует целый ряд долгосрочных государственных программ, направленных на поиск хороших иностранных специалистов, на которые стоит обратить внимание. В том случае, если кандидат отвечает всем предъявляемым требованиям программы, ему предоставляются льготные условия выдачи вида на место жительства.
  

Далее

---

Отвлекающий фактор: шум на работе

2013-05-13 20:44:32 (читать в оригинале)

Некоторым людям музыка только помогает сосредоточиться на работе, других же она раздражает и заставляет отвлекаться. Но даже если ваши коллеги достаточно сознательны и стараются не мешать друг другу включенной музыкой или громкими разговорами, без посторонних звуков в офисах, особенно расположенных в центре города, зачастую просто не обойтись. В том же магазине практически постоянно слышны посторонние звуки.

Психологи сходятся во мнении, что любые посторонние шумы и звуки отвлекают от работы и могут привести к просчетам и ошибкам. Так, если музыка играет в магазине, продавец периодически будет отвлекаться на любимые мелодии. В такие моменты он начинает считать быстрее и может просто что-то не заметить. А бухгалтер, который сводит годовой баланс и одновременно слушает музыку, может легко пропустить какую-нибудь важную цифру.

Но бывают и такие рабочие места, на которых посторонние шумы просто необходимы. Например, если водители автобуса или дальнобойщики не будут слушать музыку или радио, они просто могут уснуть во время движения.

Далее

---

Что мешает успешной карьере

2013-05-13 20:41:01 (читать в оригинале)

Вы годами работаете на одном месте, мечтая о повышении, но оно так и не приходит? В компании, в которой вы работаете, вас попросту не замечают? Возможно, некоторые привычки или особенности характера становятся препятствием для вашей успешной карьеры:

• Пассивность. Сотрудник, не увлеченный своей работой и не проявляющий активности, обречен на длительное нахождение в одной и той же должности. Для того чтобы быстрее построить успешную карьеру, просто необходимо стараться выполнять работу сверх поставленных задач и не бояться брать на себя ответственность за сложные проекты.
• Неумение правильно расставлять приоритеты. На самом деле лишь малый процент усилий приносит наиболее впечатляющие результаты. Взваливание на себя всего нужного и ненужного, выполнение работы за своих сослуживцев мешают найти время на действительно стоящие дела, способные повлиять на достижение поставленной цели.
• Неумение выстроить хорошие взаимоотношения с начальством. Неуважение начальника и отрицание его авторитета весьма отрицательно сказывается на перспективе повышения.
  

Далее