Лидерство Голосов: 2 Адрес блога: http://vision-leadership.net Добавлен: 2008-05-30 00:24:37

【佐藤さわ】社会変革実験台 ～ クエストの物語 No.2（前編）

2017-08-19 06:00:58 (читать в оригинале)

このクエストの物語は、世の中に自らが望む変化を創り出そうと探求しているリーダー達へのインタビュー・シリーズです。 このインタビューでは、そのリーダーの考え、歩んできた人生の道のり、人生の目的、未来への想いなどを語っていた …

"【佐藤さわ】社会変革実験台 ～ クエストの物語 No.2（前編）" の続きを読む

---

人と組織を動かす原則2「認知し、励ます」

2017-08-12 05:00:40 (читать в оригинале)

経営者や管理職、リーダーといった人たち、人と組織が自ら動くことを願っている人のご参考になるように数回に分けて掲載している「人と組織を動かす原則」シリーズ。 前回の「まずは相手を受け止める」に続いて、今回は「認知し、励ます …

"人と組織を動かす原則2「認知し、励ます」" の続きを読む

---

【田原真人】魂の脱植民地化／自己組織化の実験 ～ クエストの物語 No.1（後編）

2017-06-27 03:00:33 (читать в оригинале)

自然の摂理に則り、生命の躍動を感じながら学びを創り、個人・場・世の中に変容を起こしている田原真人さんへのインタビューの後編です。 ここまで、田原真人さんの教育に対する考え方、ファシリテーターとしての在り方などから始まり、 …

"【田原真人】魂の脱植民地化／自己組織化の実験 ～ クエストの物語 No.1（後編）" の続きを読む

---

【田原真人】魂の脱植民地化／自己組織化の実験 ～ クエストの物語 No.1（中編）

2017-06-20 02:00:35 (читать в оригинале)

自然の摂理に則り、生命の躍動を感じながら学びを創り、個人・場・世の中に変容を起こしている田原真人さんへのインタビューの中編です。 前編では、田原真人さんの教育に対する考え方、ファシリテーターとしての在り方などを紹介してき …

"【田原真人】魂の脱植民地化／自己組織化の実験 ～ クエストの物語 No.1（中編）" の続きを読む

---

人と組織を動かす原則1「まずは相手を受け止める」

2017-06-19 06:00:17 (читать в оригинале)

やらなきゃいけないことは増え、品質もより高いものを求められていくのに、人員は減り、残業時間は減らさなければならず、かけられる経費も削られるばかり。 全て自分でできるわけでもないので、自発的な部下、自走する組織のように人と …

"人と組織を動かす原則1「まずは相手を受け止める」" の続きを読む