Упрощенный вариант бюджетирования ФОТ, когда мало времени на составление

       5    Определяем  %  прочих выплат не входящих в оплату за отработанное время:

                6.        Применяем эти данные к нашему будущему бюджету:

      Вот мы получили прогнозный бюджет на следующий год, сразу оговорюсь, такой вариант не лишен недостатков: он не учитывает возможные изменения фонда рабочего времени в следующем году, во вторых не учитывает изменение количества вакансий в каждом месяце, не факт, что подобное изменение занятости единиц будет в будущем. Несмотря на это очень подкупает его простота в расчетах показателей и достаточная обоснованность полученных результатов. При отсутствии времени и ресурсов на составление предложенного детализированного варианта - очень хороший способ получить прогнозную цифру на следующий год. В заключении добавлю, что можно определить процент взносов в фонды и на этой основе добавить строку будущих платежей во внебюджетные фонды. 

      Всем успехов, спасибо, что читаете  мой блог.