Бизнес и инвестиции Голосов: 0 Адрес блога: http://bigrow.ru Добавлен: 2013-03-27 10:24:04 блограйдером 88888888

Как добиться того, чтобы работодатель обратил на вас внимание

2013-03-25 09:49:27 (читать в оригинале)

Если престижная компания ищет достойного работника на хорошую зарплату и должность, то тогда конкурс насчитывает сотни людей на одно место. В этом случае на первый план выходит такая задача претендента на вакантное место, как обращение внимания работодателя именно на свою персону. Ваша заинтересованность, активность, умение заинтриговать работодателя – вот те качества, которые заставят работодателя обратить [...]

---

Переход из одной индустрии в другую, как способ подхлестнуть вашу карьеру

2013-03-24 17:48:26 (читать в оригинале)

Сотрудникам с приличным стажем (в любой отрасли) известна ситуация, когда он «засиделся». То есть уже достиг вершины мастерства в этой должности и вершины карьеры. И – «застыл» на одном месте. Что делать? Ведь со временем такая работа надоедает, ее выполняешь спустя рукава, в итоге получается некачественно, вкривь и вкось. Решение просто — перейти на другую [...]

---

Как правильно уволиться: советы для топ-менеджера

2013-03-23 17:46:50 (читать в оригинале)

В современных реалиях грамотное увольнение с работы стало почти также важно, как и само трудоустройство. Уйти красиво — это почти искусство.       Увольняемся грамотно   Для того что бы правильно уволится, необходимо правильно устроиться. Топ-менеджеры, как и многие высокооплачиваемые специалисты, как правило, оформляются на работу контрактом или срочным договором. Важным моментом является официально [...]

---

Директор по персоналу: советы по поиску работы

2013-03-22 17:45:44 (читать в оригинале)

Большое значение в успешной работе любой компании имеет правильный подбор персонала, грамотное управление и оптимизация его работы. Деятельность и функционал директора по персоналу отличается от обычного начальника отдела кадров. Его должность является руководящей и в подчинении может находится несколько отделов. По сути директор по персоналу это некий топ-менеджер. В его ведении находятся и подбор и [...]

---

Как преподнести работодателю свои наилучшие личные качества

2013-03-21 17:43:21 (читать в оригинале)

Говоря о личных качествах, человек часто вступает на скользкий путь, преувеличивая свои достоинства и скрывая недостатки. Делать это категорически не стоит, во-первых, потому, что опытный рекрутер сразу почувствует недосказанность, а во-вторых, потому что трудоустройство не гарантирует стабильной работы. Как только работодатель поймет, что вы не подходите к конкретной должности, с вами расстанутся, и поиски работы [...]