Бизнес-Инвест Консалтинг Голосов: 1 Адрес блога: http://biconsalting.ru/ Добавлен: 2013-03-21 23:21:27

Расходы по переоборудованию помещения

Кто-то должен взять па себя расходы по переоборудованию помещения. Однако переустройство интерьера совсем не обязательно потребует больших затрат. Всегда можно уложиться в какую-то разумную смету, что позволит вам оставить прежние цепы на продукцию собственного заведения. Однако случается итак, что единственная возможность покрыть стоимость нового осветительного оборудования, меблировки — это поднять расцепки, заставить клиентов больше платить. Вы можете не заниматься всем лично, а привлечь художника-оформите л я или архитектора, которые рассчитают, во что вам могут обойтись задуманные переделки.

Косметический ремонт, например покраска стен, может запять всего одну-две недели; другие работы, скажем, установка крупных встроенных блоков или замена проводки, растянется, видимо, на недели или месяцы. В любом случае і іадо зараї іее запл аі іировать перерыв в работе. Даже при небольших отделочных работах, вероятно, потребуется перенести книги и папки в какое-нибудь временное место хранения, а оборудование и мебель закрыть, чтобы их не попортили, и, таким образом, лишить служащих возможности исполнять часть их обычной работы. Если вы и ваши сотрудники заняты выполнением какого-то задания, требующего концентрации усилий и творческого подхода, то ремонтные работы лучше всего отложить до той поры, пока это задание не будет окончательно завершено (или вам придется найти другое, временное помещение, где можі ю будет спокойї ю работать, пока у вас идет ремонт).

Возможно, вы сами будете руко юдить ходом работ в вашем офисе или поручите дело офис-администратору, а может быть, предпочтете нанять кого-нибудь, например: специалиста по оформлению интерьеров, архитектора, планировщика рабочих помещений. В последнем случае вы получите всю необходимую информацию. Иначе вам, вероятно, придется разыскивать более узких специалистов (например, менеджера по производственным площадям, инженера по организации труда) и либо проконсультироваться у них, либо напять их для руководства переоборудованием офиса.