Бизнес-Инвест Консалтинг Голосов: 1 Адрес блога: http://biconsalting.ru/ Добавлен: 2013-03-21 23:21:27

Финансовый рынок

Из-за пренебрежения этикетом можно упустить шанс получить хорошую работу. Менеджер одной компании, работающей на финансовом рынке, которая отличалась весьма консервативными порядками, рассказал мне случай, когда руководство этой компании отказалось взять на работ кандидата, который по всем статьям казался подходящим, если говорить о его профессиональном опыте: «Он чересчур броско одевался, носил перстень с бриллиантом и золотой браслет. При этом он знал дело настолько хорошо, что я почти готов был пойти против своего внутреннего голоса и настоять на том, чтобы его наняли. Но я слишком хорошо знал, что у нас вряд ли приживется человек с такой манерой одеваться».

Существуют универсальные правила поведения. Они общеизвестны. Секрет же заключается в том, чтобы не ошибиться в выборе вариантов их применения. Мы уже говорили о том, что свои правила есть в каждой отрасли и даже в каждой компании. Более того, каздое подразделение в большой компании может иметь собственные традиции.

Компания «Merrill Lynch», например, в течение многих лет фактически состояла из двух разных компаний. Одна специализировалась на брокерских услугах для частных инвесторов, другая выступала как инвестиционный банк, работающий с крупными корпоративными клиентами и государственными ведомствами. В каждой были свои правила хорошего тона — первая отличалась менее формальной культурой, в большей степени соответствующей миру розничных финансовых услуг, тогда как стиль второй определяли строгие формальные требоваїшя к поведению и внешнему виду, сухость и чопорность манер, характерная для крупных организаций, работающих на фондовом рынке. Позднее ситуация изменилась, компания встала на путь формирования единой корпоративной культуры.