| Сегодня 7 мая, вторник |
      |
  
|
  
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Где брать заряд бодрости и задора?2012-08-26 07:39:00 (читать в оригинале)Перезагрузи свои батарейки!!!!!!!!!
"Здравствуйте, Оксана! У меня такой вопрос. Как не потерять мотивацию тому, кто делает все по-честному в бизнесе(сетевом): поводит встречи, рекрутирует, поддерживает связь со структурой, создает стабильные группы потребителей, но очень редко встречает людей, готовых активно развивать бизнес? Людей,которые бы также с"головой" окунались в бизнес Топчусь на месте, в средней квалификации, в общем не на что не жалуюсь, но чувствую, что не хватает какого-то драйва и задора. Может, дело в предпенсионном возрасте - старею, толстею...? Но в моем возрасте некоторые еще ого-го. Что посоветуете? " Анна, г. Самара. Чтобы решить любую проблему, нужно сначала понять причину. Причина может заключаться в том, что мы не даем себе права на энергию и мотивацию - откладываем, думаем, что недостойны той жизни, которую хотим жить, потому что нас научили терпеть и думать, что очень хорошо может быть только после "очень плохо" и "с большим трудом". Но что такое "тяжкий труд", когда ты делаешь что-то любимое? Это же - легко и просто! Мой ответ на ваш вопрос лежит в понятии "личностный рост". Давайте я расшифрую свое понимание этого термина. Повышение уровня энергии. Дайте себе право на нее. Не секрет, что есть люди, энергия которых бьет ключом - это те, которые «ого-го..» А есть те, чьей энергии хватает лишь на поддержание текущих дел. Очень часто, лидеры, долгое время по разным причинам не получающие новых результатов от бизнеса, теряют энергию. Как раз тогда, когда она необходима. Здесь по законам жанра положено написать о важности посещения мотивирующих мероприятий, событий компании, вдохновляющих семинаров и т.д. Конечно, я это сделала уже давным-давно. Только когда вы заряжаете аккумулятор, важно, чтобы аккумулятор держал заряд, правда? Что такое внутренняя энергетика, и чем ее измерить? На этот вопрос фундаментальная наука пока не дает точного ответа. Но есть ответы, основанные на практике. Волшебный секрет все мы слышали еще очень давно: "В здоровом теле - здоровый дух". 90% людей в возрасте "кому за..." набирают лишний вес и со временем почти перестают двигаться. К нашим услугам, с одной стороны - лифты, эскалаторы, автомобили, и телевизоры, которые переключают каналы одним движением мысли:) С другой стороны - концентрированная высококалорийная пища, которая не создает объема в желудке, а значит, съесть ее можно много. Намного больше энергетических потребностей организма. Я не призываю вас начать новую жизнь с понедельника: сесть на капустную диету, обливаться холодной водой и бегать по утрам. Скорее всего, эта новая жизнь с понедельника уже в среду вызовет у вас жесточайший стресс, и хорошо, если обойдется без каких-нибудь серьезных последствий. А что если постепенно, без экстремальных волевых решений, менять свой образ жизни? Не делайте два дела одновременно - изменение привычек питания, и дополнительная физическая нагрузка. Начните с чего-нибудь одного. Здоровый помолодевший организм откликнется повышением уровня энергии, сильным иммунитетом, хорошим настроением, и увидите, что все вокруг будет выглядеть немного по-другому. Расширяйте кругозор. Можно прожить много лет с установкой: "Я не буду думать об этом сегодня-я подумаю и сделаю это завтра". Не зацикливайтесь только на бизнесе и офисе. Есть возможность путешествовать - съездите куда-нибудь. Хоть в соседний город, наверняка там найдутся какие-нибудь достопримечательности. Или, быть может, старые друзья. Прочитайте несколько новых книг, не обязательно по сетевому маркетингу. Сходите на интересный семинар или тренинг, не обязательно вашей компании. Научитесь чему-нибудь новому. Например, освойте новый "умный" телефон, или рецепты фруктовых салатов. Заведите блог. Сшейте модную сумку из лоскутков. Прыгните с парашютом. Соревнуйтесь с собой вчерашней, а не с другими. В привычной нам мире люди поделены и стремятся попасть в некий "хит-парад". В сетевых компаниях этот "хит-парад" представляет из себя карьерный план, в линейных - это служебная лестница. Есть "хит парад" владельцев автомобилей - от Запорожца до Ламборджини, владельцев недвижимости - от койки в общаге до дворца в Лондоне, и так далее. В любом случае все мы занимаем какие-то ступени в этих "хит-парадах". И вопрос в том, как мы сами к этому относимся, насколько нас "цепляет" это ранжирование и свое место в нем. Чем больше вы беспокоитесь о том, как выглядите с точки зрения Иванова или Петровой, о месте в том или ином - автомобильном, жилищном, квалификационном "хит-параде", тем больше стресса возникает в вашей жизни. И даже лидеры хит-парадов не избавлены от стресса - ведь верхняя строчка не присваивается пожизненно. Но есть люди, которые существуют как будто бы отдельно от этих "хит-парадов". Есть люди, которые не имеют огромных состояний, громких научных званий, или каких-то влиятельных должностей. И даже высоких квалификаций в МЛМ-компаниях. Но у них есть что-то, чего нет у других. Они "неформатны". И они самодостаточны. С некоторыми такими людьми советуются политики, а журналисты берут у них интервью. Примеры? Пожалуйста. Ирина Хакамада, Федор Овчинников. Подпишись на интересные посты Разумеется, спокойно смотреть на свой ранг в хит-параде можно тогда, когда семья накормлена, и все для жизни уже есть. Это Ваш вариант, Ольга: "...не на что не жалуюсь...". Сегодня будьте мудрее, энергичнее, здоровее, чем вчера. А завтра - постарайтесь быть еще лучше, чем сегодня. Если не будем управлять своей жизнью, за нас это сделает кто-то другой. Не создал свой бизнес - создал кто-то рядом. Постеснялся взять от жизни своё - получит кто-то другой. Отложил что-то на потом - потом не будет. Хороший способ убить время жизни - делать все завтра. А завтра - это сегодня, сейчас. Ранги придут сами, как результат развития людей, вдохновленных Вашей искрой. Аккумулировать ее внутри себя - задача Вашего личностного роста. 
|
 
Категория «Авто/Мото»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.