Насущный вопрос каждого начальника

Можно ли заставить людей работать лучше? Сразу бросается в глаза грозное "заставить"... Эта формулировка откидывает нас на пару столетий назад. В наше время заставить - значит научить и мотивировать. Это применимо для случаев с малым опытом работы. Что касается для матерых кадров, то здесь подходит обучать(повышать квалификацию) и мотивировать.

Можно ли заставить людей работать лучше? Корректный ли это вопрос ? Зачем заставлять работать людей ? Что вы имеете в виду?) Вопрос похож на заголовок статьи в газете с уже готовым материалом, где автор с сарказмом описывает конкретный случай начальника и подчиненного.

Можно ли заставить людей работать лучше? Нет, нельзя! Заставить, значит навязать то, что делать не хочется. Вряд ли из этого получится что-то лучше, чем было раньше.

Можно ли заставить людей работать лучше? Да, можно! Заставлять, значит иметь контроль над человеком. Если он позволяет себя заставлять, значит ему это выгодно. Делайте все, что хотите для нужного вам результата.

Можно ли заставить людей отвечать на странные вопросы серьезнее?

P.S. На заметку женщинам. Все купальники больших размеров недорого можно приобрести на сайте http://promocodi.ru.

Тэги: (10, статья, часть)