УчКом.рф Голосов: 1 Адрес блога: http://xn--j1aefsu.xn--p1ai Добавлен: 2011-09-21 16:19:01

Корпоративный тренинг «Эффективные продажи» для KM.ru

2011-08-26 10:58:18 (читать в оригинале)

В рамках Практики продаж в августе состоялся трехдневный тренинг «Эффективные продажи» для сотрудников коммерческого подразделения компании KM.ru, входящей в Группу Компаний R-Style. «Целью тренинга, во-первых, было увеличение личной эффективности менеджеров по продажам, – рассказала тренер проекта Елена Камышникова, – и, конечно же, развитие навыков продаж и ведения переговоров. Кроме того, еще одной нашей задачей было [...]

---

Семинар-тренинг «Внедрение системы оценки персонала в организации»

2011-08-24 11:05:18 (читать в оригинале)

ПО ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ ВЫ СМОЖЕТЕ Построить модель системы оценки персонала для своей организации самостоятельно или сформулировать четкие требования к системе для исполнителей Составить план внедрения оценки в своей организации Скорректировать процесс внедрения оценки в своей организации, если он уже запущен Учесть ошибки других компаний при разработке и внедрении системы оценки персонала РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ Жабинская Светлана [...]

---

Подход к разработке системы формирования кадрового резерва

2011-08-10 14:40:02 (читать в оригинале)

Формирование кадрового резерва является частью более широкой системы формирования и развития кадрового резерва, включенного в общий контур управления персоналом. При разработке системы формирования кадрового резерва консультанты учитывают следующие особенности Компании: Модель системы управления Компанией (функциональная, процессная, матричная и т.д.) и особенности ее функционирования;. Структуру Компании, ее территориальную распределенность; Особенности корпоративной и отраслевой корпоративных культур; Особенности [...]

---

Семинар «Как мотивировать подчиненных на достижение целей компании»

2011-08-09 14:10:45 (читать в оригинале)

Данный семинар является одним из основных в комплексной программе «Развитие управленческих навыков». Он важен не только для руководителей с любым опытом работы, но и для представителей кадрового резерва на управленческие должности, и для сотрудников Служб персонала любого уровня. Для закрепления и развития знаний, умений и навыков, полученных во время обучения рекомендуем семинары и тренинги «Совещания [...]