УчКом.рф Голосов: 1 Адрес блога: http://xn--j1aefsu.xn--p1ai Добавлен: 2011-09-21 16:19:01

В ожидании очередных поправок 152-ФЗ

2013-01-26 16:58:29 (читать в оригинале)

Сегодня приводить обработку персональных данных в организации в соответствие требованиям законодательства — занятие весьма сложное, можно сказать даже невыполнимое. И связано это с отсутствием...

Что значит быть успешным в этом динамичном и часто турбулентном мире? Ответ на этот вопрос и простой и сложный, в одно и тоже время. Это значит быть динамичным? Не только!

---

Корпоративный тренинг «Эффективные продажи» для km.ru

2013-01-26 04:59:43 (читать в оригинале)

В рамках Практики продаж в августе состоялся трехдневный тренинг “Эффективные продажи” для сотрудников коммерческого подразделения компании KM.ru, входящей в Группу Компаний R-Style....

Что значит быть успешным в этом динамичном и часто турбулентном мире? Ответ на этот вопрос и простой и сложный, в одно и тоже время. Это значит быть динамичным? Не только!

---

Встречаем поправки ФЗ-152!

2013-01-25 17:00:39 (читать в оригинале)

Поправки в 152-ФЗ от 27 июля 2006 года приняты – в итоге требования закона стали более жесткими. Прежде всего, вводится понятие автоматизированной обработки персональных данных (далее – ПДн). Если...

Что значит быть успешным в этом динамичном и часто турбулентном мире? Ответ на этот вопрос и простой и сложный, в одно и тоже время. Это значит быть динамичным? Не только!

---

Практика выхода организации на IPO

2013-01-24 16:59:30 (читать в оригинале)

Initial Public Offering (IPO) – сделанное впервые, публичное предложение инвесторам стать акционерами компании – это сложный комплекс организационных, юридических и финансовых процедур, в котором...

Что значит быть успешным в этом динамичном и часто турбулентном мире? Ответ на этот вопрос и простой и сложный, в одно и тоже время. Это значит быть динамичным? Не только!

---

Мотивация

2013-01-24 05:00:37 (читать в оригинале)

Разработка и внедрение системы мотивации и стимулирования Разработка показателей эффективности деятельности подразделений и сотрудников компании (KPI)

Что значит быть успешным в этом динамичном и часто турбулентном мире? Ответ на этот вопрос и простой и сложный, в одно и тоже время. Это значит быть динамичным? Не только!