Школа Прямых Продаж Голосов: 1 Адрес блога: http://manager.i-plankton.net Добавлен: 2011-07-25 09:46:42

Алгоритм подготовки к собеседованию

2011-07-26 16:48:01 (читать в оригинале)

Проведение собеседования и подбор персонала в соответствии с необходимым профессиональным профилем – одна из важнейших задач, входящих в сферу ответственности руководителя группы торговых представителей (супервайзера). С чего необходимо начать готовиться? Для начала необходимо определиться, какого сотрудника и под какие задачи вы хотите подобрать, т.е. «нарисовать» портрет идеального кандидата (профиль компетенций). Чтобы портрет (или профиль) соответствовал [...]

---

Цикл Работы Супервайзера

2011-07-20 11:44:58 (читать в оригинале)

Публикация прошлого поста позволила кратко описать основное функциональное предназначение сотрудников, относящихся к младшему руководящему составу: руководителей групп и супервайзеров. То есть, прошлый разговор дал нам представление о содержательной составляющей деятельности. Сегодняшний разговор предполагает описание формальной части деятельности супервайзера. Как говорилось в Первом посте данной рубрики, основными обязанностями руководителя являются три ключевых момента: 1) Руководство; 2) Мотивация; [...]

---

Функции руководителя группы в FMCG-компании

2011-07-06 14:53:30 (читать в оригинале)

Данным постом открывается новая рубрика содержащая в себе информацию, которая должна оказаться полезной руководителям групп торговых агентов (супервайзеров). Информация в первую очередь будет полезна для сотрудников FMCG-компаний, но, вполне вероятно, что она заинтересует и иных пользователей. Происхождение столь распространенного слова, как «Супервайзер», в сфере продаж напрямую связано с западноевропейскими и американскими традициями. Слово образуется путем [...]