Друзья!

Поздравляю вас с наступающим  Новым Годом! 

Желаю вам счастья, удачи, радости! Чтобы ваши системы никогда не падали, а ваши сотрудники приносили только решения проблем, а не сами проблемы!

Интересных проектов, интересных задач, интересных бесед и интересных статей! Не уставайте смотреть на окружающий мир глазами детей! И пусть вам от этого будет счастье!

С Новым Годом!

Постоянная ссылка

Мотивация... Очень много слов говорится на эту тему. Все знают про принцип "кнута и пряника" - нам про него с детства рассказывают. Те, кто читает умные книжки про управление, наверняка не единожды слышали термин "Пирамида Маслоу". И, хотя некоторые умные люди и показывают как 2x2, что не всегда все так просто, большинство учебников рассказывают, что людей нужно мотивировать. Вот только не всегда рассказывают как это делать.

Безусловно, все люди разные. Кого-то мотивирует общественное признание, кого-то деньги, кого-то даже насмешки окружающих. Всякое бывает. Но безусловным остается один важный принцип: "каждому человеку нужна мотивация". Оно же - причинно-следственная связь.

Но есть поверье, что в нашей области - IT - работают какие-то безумные люди, у которых мотивирующими факторами выступают странные вещи. Давайте посмотрим, что же нас мотивирует?

Постоянная ссылка

Постоянная ссылка