Самосовершенствование! Голосов: 1 Адрес блога: http://newme.biz Добавлен: 2009-10-27 19:11:28 блограйдером Inspiracion

Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 5

2014-09-05 13:22:37 (читать в оригинале)

В процессе наблюдения за деятельностью и личного контакта руководитель выясняет, что может осуществлять подчиненный, на что способен, учитывая приобретенные знания, профессиональный опыт, навыки. Изучение показывает, что лишь в половине случаев люди отвечают должности, которую они занимают, в 35% случаев не соответствуют по причинам; в том числе по причине недостаточной квалификации, около 10-15% работников могли бы […]

---

Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 4

2014-09-04 18:55:28 (читать в оригинале)

Нобелевский лауреат Питер Друкер считает, что в интегрированном виде менеджер имеет два специфических обязанности, которые присущи только ему и никому больше в данной организации. Первая обязанность заключается в том, чтобы создать из имеющихся ресурсов «настоящее целое», «производственную единство», что является бесспорно нечто большее, чем простая сумма составляющих.Читать продолжение статьи Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 4 […]

---

Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 3

2014-09-04 16:23:11 (читать в оригинале)

Эффективное управление предприятием требует высокого уровня общей культуры руководителя, интеллигентности, таких моральных качеств, как самообладание, выдержка, уравновешенность и сдержанность, чувство ответственности, долга, заботы об общих интересах, скромность в работе и в личной жизни, умение логично и коротко выступать и слушать других, аргументировать свои распоряжения и завоевать доверие подчиненных. Каждый руководитель должен разбираться в людях, быть […]

---

Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 2

2014-09-04 16:19:24 (читать в оригинале)

Деловой руководитель умеет правильно организовать свой рабочий день, работает четко, быстро, обеспечивая при этом спокойную деловую обстановку в коллективе, всегда видит главное в работе, лишний раз не дергает исполнителей. Он умело использует закономерности, научные принципы и методы управления, у него развито чувство нового.Читать продолжение статьи Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 2 Copyright © New me […]

---

Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 1

2014-09-04 16:15:26 (читать в оригинале)

В одном из выступлений бывший председатель Совета Министров СССР О.М.Косигин поделился своими наблюдениями. Он не без основания утверждал, что если сравнить двух рабочих: советского и американского, то советский ни в чем не уступает американскому, а по выносливости и сообразительности даже может преобладать коллегу из США.Читать продолжение статьи Психология организаторской деятельности руководителя. Часть 1 Copyright © […]