Добрый день, дамы и господа. Сегодня полагаю необходимым проанализировать знаковое Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 10 января 2014 г. N 70-КГ13−7. Если говорить вкратце, то суд отменил принятые ранее судебные решения и направил дело на новое рассмотрение, поскольку действия работодателя, в одностороннем порядке восстанавливающие трудовые отношения с работником путём отмены приказа […]
2014-04-16 10:04:00
Добрый день, дамы и господа. Сегодня остановимся на юридическом анализе Определения СК по ...
+ развернуть текстсохранённая копия
Добрый день, дамы и господа. Сегодня остановимся на юридическом анализе Определения СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 10 января 2014 г. N 5-КГ13−146. Если вкратце, то суд отменил судебные акты, принятые по делу об оспаривании предписания государственного инспектора труда, в соответствии с которыми в удовлетворении заявленных требований отказано, и принял по делу новое […]
Самой популярной причиной расторжения трудового договора на данный момент является инициатива работника. Отдел кадров сталкивается с увольнением сотрудников по этому основанию практически каждый день, но при этом некоторые тонкости остаются невыясненными, из-за чего существует большое количество мифов, связанных со столь распространенной ситуацией. Миф 1 Для увольнения по собственному желанию необходимо согласие работодателя. В действительности Достаточно волеизъявления работника. Когда руководитель отказывается Читать далее
Большая часть работодателей в секторах транспорта и логистики планируют увеличить количество рабочей силы во второй половине 2014 года. Это исследование по трудовым ресурсам в транспортном секторе экономики провели в Manpower. В опросе приняли участие более 2000 работодателей из Объединенного Королевства. Они были опрошены посредством анкетирования по поводу намерений нанять еще работников или же они планируют [...]
Большая часть работодателей в секторах транспорта и логистики планируют увеличить количество рабочей силы во второй половине 2014 года. Это исследование по трудовым ресурсам в транспортном секторе экономики провели в Manpower. В опросе приняли участие более 2000 работодателей из Объединенного Королевства. Они были опрошены посредством анкетирования по поводу намерений нанять еще работников или же они планируют [...]
