При трудоустройстве на работу молодые самоуверенные люди с дипломом респектабельного вуза совершенно не задумываются, как они будут себя вести в новом коллективе, на новом рабочем месте, как их примут в этом коллективе.

Читать далее...

Как правило, большинство решений об уходе с прежнего места работы люди принимают в течение трех месяцев со дня трудоустройства. В это время сотрудника периодически терзают смутные сомнения по поводу правильности его выбора, особенно в части зарплаты.

Читать далее...

Западный работодатель вполне благосклонно относится к «возрастному» кандидату. И соискатель, которому от 30 до 50 лет считается самым развитым и компетентным в своей области специалистом. А как обстоят дела на российском рынке труда?

Читать далее...

Западный работодатель вполне благосклонно относится к «возрастному» кандидату. И соискатель, которому от 30 до 50 лет считается самым развитым и компетентным в своей области специалистом. А как обстоят дела на российском рынке труда?

Читать далее...

Несмотря на кризисную ситуацию, некоторые люди увольняются, в расчете на поиск лучшего места работы. И что удивительно — находят и получают приглашение на собеседование, несмотря на популярное мнение: мол, сегодня лучше не делать резких движений.

Читать далее...