Последние несколько лет в мире происходят глобальные процессы, в результате которых число временных наемных сотрудников, выполняющих какой-то отдельный проект, и сотрудников, работающих одновременно на нескольких работодателей, постоянно растет. Специалистов, не имеющих постоянного места работы, но имеющих относительно стабильный заработок и называют фрилансерами. В некоторых направлениях деятельности отмечается массовый переход из постоянных сотрудников во фрилансеры. И основной мотивацией является не стремление сбежать от цивилизованного мира и спрятаться где-нибудь на ГОА, а простые житейские причины – стремление к свободному графику, возможность выбирать проекты, отсутствие необходимости посещать офис и другие.

Подробнее...