Один из основных способов стать богаче – это больше зарабатывать. Когда вы работаете по найму, вы можете либо попросить повышения зарплаты в своей компании, либо найти новую более высокооплачиваемую работу. Допустим, что вы ищете новую работу. Вы уже прошли два-три собеседования, вам понравились компания, должность и коллектив, вы понравились будущему начальнику… Работа почти ваша! И тут вам задают вопрос: «На какую зарплату Вы рассчитываете?». Как ответить правильно, то есть так, чтобы а) работодатель не сказал вам сразу «спасибо, мы Вам перезвоним», но и б) вы не стали работать за меньшую сумму, чем позволяет ваш опыт и возможности работодателя? Самое лучшее, что вы можете сделать – это озвучить не конкретную сумму, а некий диапазон зарплаты, в пределах которого вы готовы вести переговоры, то есть поторговаться с работодателем. Как определить эту зарплатную «вилку» и как правильно вести переговоры о вашей будущей зарплате? Вот вам пошаговая инструкция.

Подробнее...

Один из основных способов стать богаче – это больше зарабатывать. Когда вы работаете по найму, вы можете либо попросить повышения зарплаты в своей компании, либо найти новую более высокооплачиваемую работу. Допустим, что вы ищете новую работу. Вы уже прошли два-три собеседования, вам понравились компания, должность и коллектив, вы понравились будущему начальнику… Работа почти ваша! И тут вам задают вопрос: «На какую зарплату Вы рассчитываете?». Как ответить правильно, то есть так, чтобы а) работодатель не сказал вам сразу «спасибо, мы Вам перезвоним», но и б) вы не стали работать за меньшую сумму, чем позволяет ваш опыт и возможности работодателя? Самое лучшее, что вы можете сделать – это озвучить не конкретную сумму, а некий диапазон зарплаты, в пределах которого вы готовы вести переговоры, то есть поторговаться с работодателем. Как определить эту зарплатную «вилку» и как правильно вести переговоры о вашей будущей зарплате? Вот вам пошаговая инструкция.

Подробнее...

Один из основных способов стать богаче – это больше зарабатывать. Когда вы работаете по найму, вы можете либо попросить повышения зарплаты в своей компании, либо найти новую более высокооплачиваемую работу. Допустим, что вы ищете новую работу. Вы уже прошли два-три собеседования, вам понравились компания, должность и коллектив, вы понравились будущему начальнику… Работа почти ваша! И тут вам задают вопрос: «На какую зарплату Вы рассчитываете?». Как ответить правильно, то есть так, чтобы а) работодатель не сказал вам сразу «спасибо, мы Вам перезвоним», но и б) вы не стали работать за меньшую сумму, чем позволяет ваш опыт и возможности работодателя? Самое лучшее, что вы можете сделать – это озвучить не конкретную сумму, а некий диапазон зарплаты, в пределах которого вы готовы вести переговоры, то есть поторговаться с работодателем. Как определить эту зарплатную «вилку» и как правильно вести переговоры о вашей будущей зарплате? Вот вам пошаговая инструкция.

Подробнее...