Доверие и уважение коллег, благоприятный микроклимат в коллективе – важные составляющие работы, на которую ходишь с удовольствием. Плохие же отношения с коллективом негативно сказываются на общем впечатлении от работы. Вот почему так важно завоевать доверие и расположение коллег. А тому, как это сделать, и посвящена наша сегодняшняя статья.

Нужно быть дружелюбным и приветливым по отношению к коллегам. В любом деле приятнее иметь дело с человеком, который приветствует вас, улыбается, общается с вами. При встрече обязательно здоровайтесь со всеми, а уходя – прощайтесь. Не грузите коллег своими проблемами, лучше расскажите забавную историю из жизни или недавно прочитанный анекдот.

Старайтесь следовать правилам и традициям, которые сложились в коллективе. Отнеситесь к ним с уважением, даже если вам они не совсем по душе. Особенно если вы новичок в коллективе. Помните: в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Это уже потом, став «своим» вы можете их критиковать или пытаться изменить. Коллектив – это одно целое, не старайтесь выделяться из него, навязывая свое мнение.

Далее

Волнения, переживания по поводу новой работы позади: успешно пройдено собеседование, и вас взяли на работу. Теперь самое время задуматься (а это естественное желание) как произвести на будущих коллег максимально благоприятное впечатление, как же себя показать с наилучшей стороны.

Мнение о вас в новом коллективе будет формироваться в первые же дни работы.
Каковы же они эти правила вхождения в новый коллектив на первоначальном этапе? Следует придерживаться нескольких основных правил и рекомендаций.
После представления вас в коллективе необходимо познакомиться с Правилами внутреннего трудового распорядка компании: как работают на данном предприятии, каков вообще стиль работы и руководства, что ценят люди, работающие в коллективе и руководящие им.

Далее